密織群眾監督網 高築勞動保護牆

華陽集團開元公司工會勞動保護工作求實重效

今年，華陽集團開元公司將以開展安全生產專項整治“三年行動”和“零02manbetx.com ”單位創建為契機，牢固樹立安全發展理念，弘揚“生命至上、安全第一”的思想，堅持黨政工團齊抓共管的原則，認真履行法律賦予工會組織維護職工勞動安全衛生權益的重要職責，動員發動廣大職工群眾積極參與安全生產，督促企業不斷改善安全生產條件，紮實開展群眾性安全生產監督工作，有效維護廣大職工生命安全和職業健康權益，為公司安全發展創優安全環境。

圍繞企業安全工作奮鬥目標，開元公司工會大力倡導“人人都是群監員”和“人人安全”的群眾安全工作理念，工會所轄勞動保護監督檢查委員會、群眾安全監督檢查委員會和公司級群監小分隊同步開展工作，全力確保企業不發生重大人身傷亡02manbetx.com 、確保職工不受到重大職業病危害02manbetx.com 。

開元公司工會要求，各級工會組織要嚴格落實勞動保護監督檢查“三個條例”有關規定，建立健全本部室勞動保護監督檢查機構，督促各隊組建立健全勞動保護小組，健全工作製度，完善工作職能，履行工作職責，保障職工生命安全和職業健康權益。進一步提升工會井口群眾安全工作站工作質量，明確各級群監組織及網員的職責和權利，對照星級標準補足短板，創新工作思路，提升群眾性安全工作質量。積極發揮女工家屬協管安全工作站的服務職能、親情職能和教育職能，利用“二•五”活動、井口送溫暖等途徑積極開展02manbetx.com 案例宣講、安全囑咐、文藝演出、親情幫教、家企聯誼等形式多樣的活動，充分發揮女工家屬協管安全工作站的作用。積極創建心理健康服務工作站，拓展職工心理健康服務，通過專題心理講座、團隊心理體驗、特殊群體人文關懷疏導等方式，及時幫助職工緩解壓力，擺脫情緒困擾。同時，要以心理健康服務工作站為陣地，對“12.60”不放心人員和“三違”人員進行幫教，有效提高“三違”人員幫教轉化效果和自保、互保、聯保意識。

各級群監、青監組織要牢固樹立“從零開始，向零奮鬥”的理念，以群眾性安全隱患排查為抓手，圍繞係統零缺陷、設備零事故、質量零返工、瓦斯零超限、煤層零突出、回采零自燃、電氣零失爆、作業零違章、現場零隱患的本質安全型企業目標，持續深入開展群眾性安全短板排查、安全隱患排查、安全隱患隨手拍等活動，在結合實際和提高實效上下功夫，廣泛發動職工群眾拒絕違章指揮，拒絕危險、冒進作業等，依靠群眾力量將各類隱患消滅在萌芽狀態，引導廣大員工關注安全，關愛生命。實現隱患排查質量新提升。繼續深入研究群監工作“三網”聯動工作機製，完善群眾安全隱患排查的信息反饋、受理登記、分類上報等製度，充分運用共建共享大數據思維，以安全生產運營等係列平台為基礎，有效將工會群監工作納入安全管理數據平台，做到群監工作隱患排查治理的可視化、格式化、網絡化、精準化。同時，以開展“五個人人”活動為契機，進一步加強群監隊伍建設，教育和引導廣大群監網員深刻認識勞動保護監督檢查工作的重要意義，做到“人人有責、人人負責、人人盡責”。群監網員要堅持好中選優，優中選強的選人標準，高度重視群監網員的選拔聘用，全麵提升群監網員整體素質，將工作能力強的職工充實到群監隊伍中來，確保每個作業班組或作業現場至少有一名群監網員，做到群監網員全覆蓋。在此基礎上，推行群監網員包保製度，包保對子之間互相保護、互相監督、互相學習、互擔責任，同獎同罰。

各級工會組織要切實履行好維護職工生命安全與健康權益的職能，進一步強化職業衛生和職業病防治監督檢查。認真組織對《集體合同》《工資專項集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》的學習宣貫，定期組織職工代表開展專項巡察，大力營造單位重視、職工參與、工會監督的良好氛圍，推動職業安全衛生和職業病防治工作見實效。

（李廣良）