晉能控股煤業集團和創實業發展公司 深入開展“喜迎春節送溫暖 走訪慰問暖人心”活動
晉能控股煤業集團和創實業發展公司始終把關愛員工、惠及民生工作作為激發員工的主人翁意識、增強企業凝聚力、向心力的重要抓手，在新春佳節來臨之際，深入開展“喜迎春節送溫暖、走訪慰問暖人心”活動，切實提升員工的幸福感、滿意度和獲得感，為企業高質量發展奠定堅實的基礎。
做好扶貧幫困工作。為了做好做細做實“貧困幫扶送溫暖”工作，公司黨委對全公司困難員工進行了細致的摸底，製定了“一個不能少”幫扶方案，明確具體走訪慰問對象，把企業的溫暖送到廣大職工的心坎上。走訪慰問因家庭收入水平偏低、子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工，與他們促膝交談，為他們盡快脫貧想辦法、出主意，並送去春節慰問品及慰問金，鼓勵他們樹立戰勝困難的信心和決心。
與此同時，該公司工會、團委組織誌願者深入到離退休老幹部、老員工家中進行走訪慰問，親切地跟老人們交談，熱情詢問老人們的生活、健康情況，噓寒問暖，為他們及時解決生活上的實際困難。公司黨委還通過發慰問短信、電話微信祝福、發放米麵油、春聯等多種形式開展員工普惠活動，一份份慰問品、一句句關懷話語，一件件暖心的事，讓廣大員工切實感受到企業大家庭的關愛和溫暖。
開展安全檢查慰問。為確保節日期間的安全生產，公司班子成員、企業包保領導深入所屬企業開展安全檢查慰問活動，詳細了解春節期間各企業的值班值守工作安排，對所屬企業進行全覆蓋、無遺漏、無盲區的安全隱患大檢查，發現安全問題或涉02manbetx.com 隱患，下發整改通知，限期立即整頓。要求各企業製定應急值守製度，落實雙值班製度，強化安全生產應急響應和應急處置工作，切實防範突發性風險，堅決做到萬無一失。安全檢查慰問組深入各車間、班組開展節前慰問活動，對廣大幹部員工長期以來勤懇敬業、無私奉獻，為公司安全穩定發展付出的辛勤勞動與聰明智慧，表示衷心的感謝，並致以新春的祝福。同時叮囑在崗員工遵守安全製度，牢記安全生產，要求各單位切實做好後勤保障服務工作，確保在節日期間堅守工作崗位的幹部員工度過一個溫暖、祥和的春節。
