蒲白建莊礦業：多舉措打響節前安全保衛戰
近期，蒲白建莊礦業公司運輸隊緊緊圍繞“一切工作為安全讓路”理念，進一步加強職工安全思想教育，強化作業現場管理，全麵抓好節前安全生產工作。
抓好特殊時期，薄弱人員的管理。在疫情防控形勢嚴峻的情形下，該公司響應國家號召，采取就地過年。為使許多不能回家過年的職工安心在礦區過年，該隊采取早班錯峰召開班前會，要求各班組每天班前會了解職工的思想、身體、情緒狀況，堅持對職工進行體溫測量，確認職工精神狀態。針對情緒不穩定職工，由書記、隊長深入職工宿舍進行談心談話、走訪慰問，了解和解決職工工作、生活中實際困難等形式，穩定職工情緒，確保職工以最佳狀態上崗。
強化安全培訓，提升安全意識。為有效應對年末職工心理容易產生鬆懈的狀況，該隊進一步加強安全宣傳教育工作，把學習職代會和安全工作會精神做為區隊培訓的重點，結合“二安三個一”開展，通過每班班前考核“每日一題”確認和提升職工上崗前的安全防範意識；每周利用班前會、周四安全例會組織職工觀看係列安全教育警示片，及時學習02manbetx.com 案例；根據井下工作實際情況，開展安全知識學習活動等多種形式，強化學習效果；同時開展特殊工種培訓活動，做到過節工作兩不誤。
嚴抓現場管理，封堵安全漏洞。該隊堅持把安全管理重點放在抓好人員、設備等方麵，切實抓好安全現場管理，落實班組長以上管理人員的責任，做好動態中的安全管理和安全防範工作，加大排查運輸係統各類隱患的檢查力度，並切實落實整改。堅持執行“手指口述”現場安全確認，對現場作業的人員、環境、設備等進行逐一確認，在確保安全的前提下，再進行生產作業。突出重點，抓好關鍵，堅持不定時、不定期組織跟班隊幹、班組長不定期對各崗位工排查、抽查，消除人的不安全行為，強化職工操作過程的動態達標，通過多種措施，切實加強現場安全管控，及時發現和消滅各種安全問題和安全隱患，有效杜絕“三違”現象發生，營造良好的節日氛圍。
