蒲白建莊礦業：就地過年，讓年味更濃
“一年將盡夜，萬裏未歸人”。回家過年，是中國人千百年來形成的傳統風俗，但因為疫情，今年春節卻不同往年。為了積極響應國家煤炭保供和就地過年的號召，蒲白建莊礦業公司未雨綢繆，提早謀劃，在做好春節期間安全生產工作的同時，采取一係列活動和舉措，真正用礦區溫度拓展職工高度，提升職工幸福指數，確保就地過年的職工群眾有更多獲得感、幸福感和安全感。
裝扮礦區，點亮橋山，讓職工過年心情更愉悅
“媽，您看，我們礦區掛了好多的大紅燈籠，晚上彩燈一亮更漂亮，您放心，我們這裏的年味兒和我在家過年的時候帶著您賞夜景一樣濃。”這是該公司綜采隊一位職工在礦區與母親視頻通話時的一幕。
一直以來，為職工辦實事、做好事是該公司情係職工、溫暖職工的一貫作風。為做好職工在礦就地過年工作，該公司提前策劃，積極協調後勤部門，在礦區主幹道、花園、辦公樓廣場、黨建園、職工公寓、食堂等職工工作生活場所裝飾簡潔、新穎、多樣的燈飾，張貼貼近職工生活的春聯，整個礦區呈現一派喜慶祥和，紅紅火火的景象；當夜幕降臨，礦區霓虹閃爍，讓建莊在橋山深處儼然成為一道亮麗的風景線。濃濃的節日氛圍，滿滿的新年韻味讓該公司每一位職工心情更加愉悅，就地過年更有家的味道。
走進基層，送去關懷，讓職工過年心裏更溫暖
“今年過年不放假，有困難及時向公司反映，調整好心態，保持樂觀向上的生活態度，把在這裏過年的點點滴滴通過視頻向家人傳遞。”在慰問困難職工時，一句句加油鼓勁的話語讓人倍感溫暖。
春節期間，為充分體現該公司黨政工對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，讓職工就地過一個安心年、暖心年。該公司領導堅持從職工最關心、最直接、最現實的需求出發，前往困難職工宿舍，為遭受意外災害和生活特殊困難的員工送去春節前的慰問和祝福，從而解決和緩解員工的實際困難，讓職工真正感受建莊大家庭的溫暖和關懷。他們紛紛表示要全心全意努力工作，用實際行動回報該公司給予的幫助和關愛，為該公司發展貢獻自己微薄的力量。
文藝演出，調節氣氛，讓職工過年心力更凝聚
“親愛的爸爸，家裏我和媽媽一切安好，您多注意身體，今年過年，您不能回來和我們一起吃團圓飯，但我和媽媽會把家裏最好吃的給您留著，我們等您回家。”伴隨優美的背景歌曲，該公司家協員正聲情並茂的為區隊職工誦讀家書。
為滿足職工精神文化需求，營造就地過年的溫馨氛圍，凝聚職工安全生產向心力，該公司迅速組織女家協員成立文藝小分隊，進區隊、進班組、進廠區，開展家屬誦讀、安全快板、我唱你猜有獎問答等多種活動，為就地過年的職工進行文藝演出，在慰藉職工思鄉之情的同時，提醒職工安全是家庭之根，幸福之源，進一步凝心聚力，激發職工推動企業安全發展的責任擔當，為該公司奮進“十四五”凝聚強大的精神力量。
