冀中能源峰峰集團羊東礦綜采一區戮力同心齊奮鬥 誓奪首季開門紅

一季度以來，羊東礦綜采一區積極貫徹礦黨政工作會議精神，緊密結合單位自身實際，同心奮鬥、真抓實幹、開拓創新誓奪首季開門紅，為全礦安全生產、和諧穩定保駕護航。

該區嚴格落實“13589”安全管控體係，緊緊圍繞“緊嚴細實全”大安全觀，堅持“不安全不生產、先安全後生產、有安全才生產、以安全促生產”的工作方針，紮實開展各項安全生產工作。重新修訂安全生產崗位責任製、安全生產標準化動態考核製、安全生產現場隱患排查製以及創新獎懲機製。紮實推進“三個嚴禁”，實現安排任務更加符合實際、工效管控更加精準嚴密，堅決杜絕落點現象，確保安全生產。嚴格落實回采專業的“七點六線”標準工作法，實現區黨政部署，主管副職推動、區管人員協調、黨政領導督查，確保安全生產標準化動態達標。同時，該區在領導幹部中開展“安全不放心人包保”活動，把重點職工落實到黨員幹部頭上，以談心教育等方式對重點職工進行疏導，保證全區每名職工思想穩定、安全出勤。

該區對井下8267工作麵，施行分片管理，責任到人製，將皮帶機道每部皮帶、運料巷文明生產、運料巷機電設備管理等，按區域劃分給區隊管理人員，把擔子壓倒每個管理人員身上，每月進行安全生產標準化評比，以此調動全區幹部職工抓好安全生產標準化工作的積極性。同時還明確規定管理人員盯現場的細節程序，細化管理人員盯現場抓現場管理的責任和考核力度，提高值班和跟班帶班人員的責任心，加強生產過程中的重要環節、薄弱環節的重點檢查管理，確保盯現場管理“無縫隙”。嚴格現場交接班。特別是對重點崗位人員的管理，加大查崗力度，對發現不在現場交接班，弄虛作假的嚴格按製度嚴肅處理。嚴格執行集體升入井製度、崗位報告製度等，對不執行的要加倍處罰。對一般“三違”人員，除按照礦上規定進行處罰外，區還要對其進行加倍進行罰款，引導職工遠離“三違”、人人自覺杜絕“三違”，確保實現安全生產。

該區還積極落實“四效”課題攻關活動，聚焦發展瓶頸，突出創新引領，激發創新熱潮。創建了“專家型職工創新工作室”，由各專業技術狀元等技能領軍人物擔任，每名成員根據專業技能承擔不同的學習、工作任務。重點針對影響安全生產、降本提效等攻關項目，廣泛開展“五小”攻關和我為企業“自救求存獻一計”合理化建議征集等群眾性的創新實踐活動，形成“人人爭當創新能手”的良好氛圍。針對8267工作麵，先後確定了“工作麵智能化開采”“門式支架”“工資日上牆”等5創新項目，同時還要求領導幹部中開展“五亮”創建活動，明確每人一項創新項目，解決單位各種瓶頸問題，為全區安全高效生產提供堅強的技術保障。

（張毅）