青春不負礦山情 ——記嵩山煤礦綜采準備隊主管技術員 唐濤
“少年立誌出鄉關，學不成名誓不還。埋骨何須桑梓地，人生無處不青山。”
2009年的春天，一位從河南工程技術學習采煤專業畢業的煤二代學生，一邊背起行囊，一邊默默念誦著毛主席當年抄給父親的詩，從澠池的大山裏輾轉來到了嵩山煤礦報道。
沒有高能量的社會關係、也沒有更高深的學曆，卻憑得從父親那老煤礦工人的言傳身教，導師帶徒嚴管細帶的敦敦教誨，還有自己專業知識在邊幹邊學中的實踐曆練，他硬是在煤礦一待就是十年有餘。期間一起分配的好幾個同學不是嫌棄工作枯燥乏味就是工資低，於是就慢慢的流失了。可他卻沒有當“逃兵”，而決定留了下來，更是咬牙堅持到底。有時候幹不動，就自己動手一點一點來，不會幹，就跟著師傅一點一點學，從端正心態、到放低了姿態，到提升境界，既豐富了專業知識、更適應了井下生產。
他始終堅持了下來，正如他自己的話說，留下來，不單單是當年對老礦工父親的那句承諾，更是一種敢於在吃苦中成才的擔當和責任。
“因為，既然選擇，就要無怨無悔；既然付出，就要風雨兼程。”
他是這麼說的，更是樸樸實實這麼做的。
從2009年4月份在生產科擔任見習技術員起，他先後在掘進一隊、采煤二隊、掘進一隊、綜采準備隊等擔任技術員、主管技術員。他一步一個腳印，先後在不同的崗位上曆練、成長，從一名普通的畢業生到一線主力區隊的業務技術人員，崗位屢經變動，變的是工作任務、崗位環境和職責，不變的是兢兢業業的工作態度、求真務實的工作作風，以及他不斷學習、積極進取之心。2014年，他還被礦井做為特殊人才推薦到中國地質大學安全工程專業深造學習。
多年來，他緊跟黨和企業的工作部署，嚴格履行崗位職責，充分發揮共青團員的表率作用，積極落實安全生產技術工作，全力服務服從於礦井發展。
他積極參與嵩山煤礦"三軟"煤層煤巷支護技術研究，負責現場技術指導、驗收工作。編製的2102、2108、2203、2204、2108采煤工作麵設計，及現場施工技術管理，協助領導順利完成2102、2108、2203、2204工作麵上、下順槽掘進、貫通及工作麵初采初放、回采、跨巷回采、沿空掘進、工作麵安裝、回撤等01manbetx 措施編製、技術管理工作，為安全生產提供技術保證。他積極做好區隊管理創新工作，其中《以質量促安全，以安全促效益》管理創新獲得2016年度永煤洛陽區域管理公司優秀科技創新成果（管理創新類）二等獎。特別是在針對“三軟”煤層交叉點支護困難問題上，他及時與相關領導溝通，參與項目設計，負責項目具體實施工作，日常收集現場技術資料，編寫的《三軟煤層交叉點支護技術》論文，在《中國化工貿易》期刊發表。他參與“三軟”煤層順槽支護項目設計，負責編製安全技術措施，負責項目具體實施工作，日常收集現場技術資料，編寫的《特殊支護在嵩山煤礦三軟煤層順槽支護技術》論文，在《內蒙古煤炭經濟》核心期刊發表。
唐濤同誌先後榮獲《嵩山煤礦“三軟”煤層采空區掘巷研究與應用》永煤洛陽煤業區域管理公司科技進步獎一等獎，永城煤電控股集團有限公司科技進步獎二等獎；創新應用的可伸縮敲幫問頂專用工具榮獲永煤洛陽煤業區域管理公司科技進步獎三等獎；他還被嵩山煤礦“優秀共青團員”、“優秀工程技術人員”等稱號。
成績的取得是努力的結果，工作更是腳踏實地幹出來的。
如今，在綜采準備隊做主管技術員的唐濤同誌，他深入井下采煤工作麵，及時了解生產狀況，掌握生產動態，幫助一線職工解決實際困難。注重加強工作麵頂板管理，杜絕頂板02manbetx.com 的發生。他積極推進“四位一體”安全管理法中，緊緊融入於2108采麵崗位操作、煤質提升、導師帶徒過程，穩妥推進生產任務。
他結合實際，始終堅持“多上設備少上人”的發展理念，配合隊班子製定並落實煤質考核管理辦法、後十天生產任務考核辦法，積極與工友現場共同探討支架安拉技術，特別是在2108回撤期間，他嚴格加強回撤技術措施，狠抓現場安全專盯，與工友們進行分散作業、技術幫扶、巡回驗收，保證了作業任務的穩、順、快。
為安全生產提供了技術支撐，保證了上下巷工程質量的驗收，現場安全文明衛生管理明顯改觀。
在學習、參與、製定各種相關作業01manbetx 上，他積極與隊班子一起。編製出各類針對性強的安全措施和01manbetx ，初步了解了在特定作業過程中容易引發02manbetx.com 而值得高度重視的環節。加強對01manbetx 措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題，發現不按措施作業的，堅決製止並要求整改。
在疫情防護中，他嚴格落實《新冠肺炎疫情職工個人防護手冊》規定，每天認真做好釘釘大數據呈報，在本班組凝聚“遵章守紀、眾誌成城”的強大合力中，做出了表率。
他積極接受現場“學法規嚴管理強落實”的宣傳教育，結合02manbetx.com 02manbetx.com 案例做好本區隊警示教育，在“麵對麵、零距離、互動式”交流中，他全力融入於安全、學習安全的良好氛圍，進一步強化了自身的安全生產“紅線”意識和底線思維。在預防和杜絕各類零敲碎打02manbetx.com 的發生，他緊緊各崗位實際，因人製宜提升職工規範化作業能力，把“危險預知、安全站位、安全確認、流程作業”工作標準與雙基、工分考核抓在一起。按照隊內工種分配要求，分工種將“四位一體”標準化作業流程學習材料分發至每位職工手中，以班組為單位貫徹學習到每位職工。開展了技術隊長為導師的培訓學習，組織職工學習“四位一體”標準化作業流程，確保每位職工熟練掌握各自崗位的“危險預知、安全站位、安全確認、流程作業”所有內容。他建立職工掌握“四位一體”標準化作業流程台賬，對當前職工掌握情況進行摸底，根據實際掌握效果采取有力的培訓措施，保證培訓效果。
在工作麵出水治理期間，他與隊班子一起製定措施，嚴格加強人員管理，認真組織做好工作麵後溜出水點挖泵坑，清理後溜積水的同時，緊盯人員站位管理，細到做到預知，並在班組人員互保聯保中，做到一級保一線，職工互保聯保，推進流程化作業，確保安全生產萬無一失。
作為技術人員，他嚴格加強全員形勢任務教育，不斷提高職工思想素質，為穩定職工隊伍思想情緒、搞好各項工作打下了堅實基礎。以貫徹落實上級安排部署和修養教育為重點，要求全隊職工思想上、行動上始終與礦井保持一致，充分利用班前會、班後會、學習日等時間，組織職工認真學習企業文化，深入學習上級文件宣傳資料。除按時組織職工班前班後會和學習日時間學習。使職工的思想素質明顯提高，使全隊實現了安全生產，“三違”、“三鬆”及其他違反礦規礦紀的人員明顯減少。“三違”較去年同期相比下降了91%。
2021年春節期間，疫情的特殊時期，唐濤作為準備隊的技術“台柱子”，為做好“非必要不返鄉”的表率，他毅然選擇了留守煤礦，擔負起了春節期間的2108回撤期間的技術重擔，把愛和暖留給他人，困難和埋怨留給自己。而且在疫情期間，主動分擔起企業防控的重任，積極配合和落實上級的各項防控措施，還在兼顧安全、技術和生產的同時做好宣傳動員和情緒員工的思想幫扶，為企業穩定做出了貢獻，受到全隊上下的一致好評。
作為一名90後的技術人員，唐濤肯吃苦、樂奉獻、善學習，敢於挑戰，時刻誌向滿懷，他不但對未來和工作充滿希望和激情，用自己的知識和青春在平凡的崗位上為礦井高質量發展貢獻著力量，更在改革攻堅期，用自己的實際行動彰顯了礦井新一代的不懈動力。（劉俊鋒）
