華榮能源斌郎煤礦18萬餘元獎勵“星級班組長”和 “星級員工”
華榮能源斌郎煤礦18萬餘元獎勵“星級班組長”和 “星級員工”
華榮能源公司斌郎煤礦周溫香
近日，華榮能源斌郎煤礦拿出182520元，獎勵2020年度46名“星級班組長”和160名 “星級員工”。
近年來，斌郎煤礦在生產一、二、三線操作崗職工開展“星級員工”的評選，根據本人當月安全管理信息係統考核平均分加上附件所列加分條件的加分（含隊自定並經民管會通過的加分條件）後的得分高低進行排序，按本單位職工人數一線 10%、二線8%、三線5%的比例評選出“月度之星”候選人。各單位“月度之星”候選人經本單位民管會初審後上報礦領導小組審查通過後評定為“月度之星”。 當月被評為礦“月度之星”的由礦給予一線操作員工 100 元/人，二線操作員工 80 元/人，部門（科室）50 元/人的獎勵。
次年根據等級享受每月30到50不等的津貼補助。年度內2次當選“月度之星”的職工為“一星員工”，2次當選“優秀班組長”的 為“一星班組長”，4次當選“月度之星”的職工為“二星員工”，4次當選“優秀班組長”的 為“二星班組長”，以此類推，12次當選“月度之星”的職工為“六星員工”，12次當選“優秀班組長”的 為“六星班組長”。
在一、二線班組長中開展“星級班組長”的評選。月末，根據班組長本人當月安全管理信息係統日考核平均分加上月考核（附件所列加分條件的加分，含隊自定並經民管會通過的加分條件）後的累計得分，從高到低的順序排序，一線采煤按本隊班組長總人數的20%、掘進按本隊班組長總人數的15%、二線按本隊班組長總人數的10%的比例評選出“優秀班組長”候選人。經礦領導小且審查通過後評定為“優秀班組長”。當月被評為“優秀班組長”給予采掘班組長200 元/人、機通運班組長150元/人的獎勵。
2020年，該礦有1名班組長獲得“四星班組長”的稱號，8名班組長獲得“三星班組長”的稱號，11名班組長獲得“二星班組長”的稱號，26名班組長獲得“一星班組長”的稱號；1名職工獲得“五星員工”的稱號，5名職工獲得“四星員工”稱號，16名職工獲得“三星員工”稱號，46名職工獲得“二星員工”稱號，92名職工獲得“一星員工”稱號。
