河南能源鶴煤六礦：暖心舉措倡導就地過年

“爸，年貨都備得咋樣了？瞧瞧，我今天剛買的臘腸，跟東北的一個味兒！”2月9日晚上，六礦地測科的技術主管呂超，一到家就撥通了爸爸媽媽的微信號，開始跟他們“嘮起了嗑”。

32歲的呂超老家在黑龍江綏化市肇東縣，從東北石油大學畢業後，一直在鶴煤六礦工作。每年過年，掐著指頭算日子，等著和家人團聚。但是麵對當前疫情防控大形勢，還回不回家過年？這讓呂超犯了難。

近期，礦黨委通過廣播、LED、標語等多次宣傳倡導職工就地過年，疫情防控，人人有責，不輾轉乘車回家，可以減少疫情傳播風險，這是對自己負責，也是對家人負責，更是對社會和企業負責。這樣的責任意識最終讓呂超決定不回家過春節。

“離家一年了，肯定牽掛呀，父母也盼著我早點回家團聚。”說到這裏，呂超的眼圈微微泛紅。“好在現在通信網絡很發達，雖然遠隔千裏，但隔著手機屏幕一樣能麵對麵互報平安，也挺好的！”

和呂超情況相似、今年不能回老家過年的幹部職工，六礦還有很多。

黨有號召，必有行動。六礦黨委積極相應上級部門疫情防控號召，結合礦區自身實際，按照統一部署要求，第一時間向廣大幹部職工發出《響應國家號召，提倡就地過年倡議書》，利用班前會、微信公眾號等形式廣泛宣傳，倡導就地過年，非必要不離市、非必要不返市，采取網絡拜年，特別是外出返鄉職工春節期間減少走親訪友活動等。同時與春節送溫暖活動相結合，開展了“節日送祝福”慰問活動，按照疫情防控要求，采取各基層黨支部自行組織的形式，將春聯、米麵油等慰問品送到就地過年的困難職工手裏，讓他們感受到家的溫暖，度過一個有意義的春節。