河南能源鶴煤六礦：全麵開啟智能化礦井開采新征程
“2021年，我們將以高質量發展為主題，以改革創新為根本動力，以提高經濟效益為中心，全麵開啟六礦智能化開采新征程。”就如何將鶴煤公司“四會”精神落實到安全生產實際當中、順利實現全年各項任務目標時，河南能源鶴煤六礦礦長肖長河表示，將重點做好以下六方麵工作。
持續強化安全環保管理，實現安全環保“零”目標。要始終繃緊安全這根弦，提高思想認識，嚴細安全管理，提升質量標準，強化隱患排查，加大培訓力度，強化瓦斯抽采力度，把2125工作麵、3002地區瓦斯治理放在重中之重位置，確保礦井安全生產工作萬無一失。
持續加強機械化裝備投入，為礦井高產高效夯實堅實基礎。針對單產單麵生產壓力大、開拓掘進工程任務重等實際困難，科學組織生產，優化施工工藝，持續推進“三優三減三提升”和瓦斯治理“三化一工程”工作，著力提高單產單進能力，傾力保產量，重掘進，堅決打贏礦井3002采掘接替攻堅戰。
持續深挖內潛，在提質增效上提升礦井經濟效益。以“提效益、降成本”為重點，從各生產環節入手，加大監督考核力度，強化技術促節約，大力實施煤質全過程管控，增加精煤產率，深挖內潛增效益，努力實現礦井效益最大化。
持續科技創新引領，助推礦井安全高效高質量發展。堅持以智慧管控平台為支撐，以“五小成果”、“金點子合理化建議”為著力點，力爭2021年達到一級智能化標準，創建省級智能化示範礦井，努力開創礦井生產過程少人化、無人化，促進礦井安全高效高質量發展。
持續強化作風建設，進一步提高幹部員工執行力。把執行力建設作為確保各項工作落實到位的重要抓手，充分發揮黨員幹部先鋒模範帶頭作用，在工作落實和提高執行力上狠下功夫，為礦井安全生產高質量發展提供有力支撐。
持續保障民生和諧，提升員工隊伍的凝聚力、戰鬥力。秉承“職工利益高於一切，一切為了員工”的企業宗旨，堅持困難職工精準幫扶，切實規範薪酬管理，高度重視員工職業健康，切實為職工辦實事、辦好事、解難事，努力構建平安穩定和諧礦區。
