九龍礦機關幹部帶頭轉作風引領創新型機關建設

九龍礦機關幹部帶頭轉作風引領創新型機關建設

連日來，九龍礦機關黨員幹部以實際行動踐行集團公司和礦兩級作風整頓暨建設創新型機關要求，圍繞提高工作質效、破解難題帶頭轉作風，主動作為，以“嚴起來、忙起來、動起來”的嶄新姿態推動創新型機關深入創建。

該礦機關部門承諾踐諾、增強主動幹事意識。結合學習兩級作風整頓暨建設創新型機關建設動員會精神實際，廣泛進行“部門公開承諾”和“個人認責承諾”活動，綜合辦公室從崗位奉獻、提高辦事效率等方麵進行“三項公開承諾”，每日早15分鍾到崗到位、晚下班15分鍾總結梳理工作，實行AB角色機製，提高辦公效率。同時謀劃了“開口能表達、提筆能總結、辦事能成功”三項核心技能競賽活動，激發了全員提技能、做貢獻的積極性。宣傳部以“從我做起、以我為樣、向我看齊”三個方麵公開承諾，增強了黨員幹部帶頭轉作風、當標杆的意識，通訊幹事、微信小編等崗位職工不計時間、義務奉獻工時，高質量完成了宣傳任務。

該礦機關部門找準作風整頓暨創新的切入點，以實打實的硬措施開展本部門創新工作。機關黨群部門率先垂範、站前排、做表率，結合自身工作實際，製定了作風整頓暨創新工作目標，細化了推進落實措施，組織人事部從加強學習、強化技能、轉變作風、刪繁減舊等方麵製定6項舉措，引領全礦黨員幹部聚力建黨百年獻厚禮。紀檢監察部實施分崗、分層、多元廉潔教育；變“上訪”為“下訪”等舉措，為企業發展營造清風正氣環境。工會對標“雙誠”自勵自省、工作落實簽單銷號製、紅背包行動全覆蓋、義務勞動常態化、“十到家”強頻提檔等十項舉措，掀起服務企業、服務職工和作風轉變的熱潮。團委精心打造“1231”精品工程，信訪辦實施“331”維穩抓手，以有力的創新舉措推動創新機關建設。

該礦機關部門黨員幹部帶頭轉作風、主動作為。礦工會組織工會人員開展義務勞動活動，參與幹部職工不怕髒、不怕累、互相協作，清理垃圾、美化環境，展示了積極奉獻的良好風貌。團委組織青年誌願者積極投身企業環保工作中，彰顯了青年先鋒模範作用。針對24日降雪的實際，機關部門領導幹部和黨員職工在不安排、不通知的情況下，主動投身到義務清雪的行動中，領導幹部主動帶頭、黨員職工踴躍參與，迅速展開了一場熱火朝天的義務勞動活動，基層各單位紛紛落實作風整頓要求，幹部職工自發開展清雪行動，在為職工清掃安全道路的同時，彰顯了各級領導幹部和職工主動作為的風采。（通訊員 李麗紅）