永葆紅心跟黨走 銳意進取譜新篇

永葆紅心跟黨走銳意進取譜新篇

2020年，站在“十三五”規劃收官、“十四五”規劃啟幕的新起點上，為引導全體幹部職工進一步樹立憂患危機意識、擔當奮進意識、改革創新意識、卓越一流意識，開啟“行業第一、世界一流”現代煤炭企業建設的新征程，紅柳林礦業公司通過“三學”“四講”“二全”，多元化開展主題形勢任務教育活動，為實現全年各項任務目標而努力奮鬥，助推企業高質量發展不斷實現新突破。

有的放矢，在思想引領上凝聚共識

“意識先行，隻有站位提高了，才能順應新目標在打造一流上發力。”該公司黨委書記、董事長張宏說。

過去一年，該公司牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，自覺站在企業戰略和全局高度，將“領導班子帶頭學”“黨員幹部主動學”“幹部職工深入學”的“三學”模式貫穿始終，不斷興起學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神熱潮。

組織公司黨員幹部參加“弘揚延安精神、淨化政治生態”專題學習研討班、素質培訓班暨警示教育專題講座；開展黨員幹部“政治理論學習”活動，為全體黨員購買並配發《習近平談治國理政》第三卷300本、十九屆五中全會輔導讀本40套；製定“學習強國”平台學習考核辦法，采取每月通報，未達標約談的形式，推動學習製度化、規範化；開展“學理論、提認識，學製度、轉作風，學業務、創一流”活動，促進全員素質提升；開展“學黨史、守初心、穩增長、創一流”主題係列活動，激發全員幹事創業熱情。

豐富載體，在落地生根中激發活力

為全麵增強主題形勢任務教育活動的針對性和靈活性，豐富黨性黨風黨紀教育內容和形式，該公司大力推動“四講”，通過領導班子講、黨員幹部講、先進典型講、專題欄目講，不斷強化黨性鍛煉，把全體幹部職工的看齊意識、黨性意識、紀律規矩意識真正挺起來。

多次開展黨委書記帶頭講活動，第一時間傳達貫徹全國“兩會”精神、十九屆四中、五中全會精神、習近平來陝考察重要講話精神、習近平總書記在中青年幹部培訓班開班式上的講話精神；各黨支部利用“三會一課”、班前會、周二、五學習日等時間，分層次、多形式進行專題宣貫；倡議全體幹部職工向“陝煤杯”2020全國煤炭行業職業技能競賽特等獎金獎李王平同誌學習，引導全體幹部職工當好主人翁、建功新時代，為推動公司二次騰飛貢獻智慧和力量。

同時，在微信公眾號上及時推送黨和國家重大決策、重大任務，黨的路線方針政策，世情國情黨情企情等相關文章；開設《習近平談治國理政》第三卷主題誦讀、《學習習近平總書記在中青年幹部培訓班開班式上講話》心得體會等專欄，引導全體職工幹部恪守黨的性質和宗旨，踐行初心使命。

點燃航標，在共謀發展中開創未來

該公司緊緊圍繞主題形勢任務教育活動精神，掀起了五大專題討論活動熱潮和企業文化建設新風尚，實現了活動“全動員、全覆蓋”，為全體幹部職工把握新形勢、明確新使命、瞄準新目標、展現新作為提供了源源動力。

為點燃引領航標，提振紅柳林人新時代精氣神，該公司各黨支部組織開展“學黨史、守初心、穩增長、創一流”“傳承弘揚‘三線精神’，建功立業新時代”“學習習近平來陝考察重要講話精神”“學習習近平總書記在中青年幹部培訓班開班式上講話精神”“學習貫徹十九屆五中全會精神”大討論活動，積極探索“黨建+研討”模式，確保全體幹部職工形成人人受“精準式+浸潤式”滴灌教育的良好局麵。

舉精神之旗、立精神之柱、建精神家園，都離不開企業文化的支撐，為此，該公司重新修訂《“心•Xin”文化手冊》及《挽手貼心安全文化手冊》《匠心益新創新文化手冊》《風清氣正廉潔文化手冊》，突出凝魂聚氣、強基固本的文化自信，使全體幹部職工與公司在思想上同向、在目標上同心、在行動上同步。（寧昕）