河南能源焦煤集團中馬村礦黨委“兩心兩力”活動助力礦井衝刺首季開門紅

河南能源焦煤集團中馬村礦黨委“兩心兩力”活動助力礦井衝刺首季開門紅

3月4日，筆者從河南能源焦煤集團中馬村礦獲悉，在開展“兩心兩力”活動中，該礦黨委以“五抓手”推進改革脫困各項工作，促進穩定人心，保證發展，為實現企業打贏改革脫困攻堅戰奠定了堅實的思想基礎。

抓理論學習。在學全國“兩會”和集團公司改革脫困係列重要文件中，該黨委推行“線上+線下”學習法、微信每日一題、領導上講台等多種形式，開展集團公司改革脫困動員會、“兩心兩力”活動方案等內容的學習宣傳。各基層黨支部以學習座談、輪流講課等形式，強化理論知識學習，提振了幹部職工士氣和信心。

抓調研獻策。今年年初，圍繞幹部職工當前最關心的事情、最棘手的難題、最緊迫的工作等“六最”，該礦組織人人參與開展了“問計問策”合理化建議、“金點子”問卷征集活動，梳理出各類建議315條，激發了職工心係企業、當家作主、建言獻策的積極性和創造性。

抓典型引領。進入3月份，該礦利用網絡、職工大會等形式，開展麵對困難敢於衝在前、幹在前、做表率“身邊的榜樣”典型事跡宣講，引導基層廣大幹部職工愛崗敬業、履職盡責。同時，該礦工會從工作、生活實踐中挖掘鮮活的榜樣人物，以快板的形式講述給職工，促使職工隊伍穩人心、增信心。

抓座談討論。近日，該礦組織各生產單位黨員幹部40餘人，齊聚一堂，直麵安全生產、經營管理、創新增效等突出矛盾問題，通過召開“諸葛會”，圍繞“嚴峻形勢怎麼看、應對危機怎麼辦、立足崗位怎麼幹”暢所欲言，開展大討論，講未來，談認識，說態度，激發幹部職工提信心、提士氣、提責任的工作熱情。

抓督查追責。為推進“兩心兩力”活動，該礦成立了工作作風督導組，嚴格督查改革脫困工作中消極抵觸、推諉扯皮、執行不力的幹部職工以及安全管理履職不嚴、酒後上崗、擅自脫崗等現象，嚴格問責，轉變壓實管理責任，轉變幹部職工強決策、抓執行、嚴追責的“戰時作風”，助力打贏改革脫困攻堅戰。 （宋國興）