中能煤田公司紀檢監察幹部隊伍建設工作早部署、早行動

中能煤田公司紀檢監察幹部隊伍建設工作早部署、早行動

新年新征程，實幹再出發。2021年伊始，中能煤田公司紀委認真貫徹落實中省、集團、陝北礦業公司等上級單位2021年工作會精神，立足實際，夯基築本，聚焦監督執紀問責主責主業，堅守“監督的再監督”定位，嚴密部署公司紀檢監察幹部隊伍能力提升建設工作，重點抓實紀檢隊伍法治思維、程序意識、專業化能力和作風轉變工作，下大氣力“把隊伍建強、讓幹部過硬”。

一、精準能力提升方向。公司精準把握上級紀委工作的方針和部署，及時製定了“三轉”和“6+2”工作實施方案，明確工作目標，明細工作內容，為紀檢幹部隊伍能力提升製定了實施方案。公司紀檢監察部門堅持以常態化、製度化、清單化推進為抓手，奠定堅實基礎全方位提升工作成效。

二、精準措施細化流程。“三轉”工作即“轉職能、轉方式、轉作風”，公司紀委精準工作措施，創新工作方式方法，切實改進工作作風，促進紀檢監察工作回歸黨章要求。強化職能聚焦，圍繞公司重點工作，聚焦主責主業，突出職能定位，為“五責”協同機製有效銜接奠定基礎；強化方式轉變，促進監督全腐敗，切實實現把紀律和規矩挺在前麵；強化作風轉變，堅持“打鐵必須自身硬”，帶頭錘煉作風過硬的“鐵軍”幹部隊伍。

三、精準落實夯實基礎。今年公司紀委著力推進“一次廉政黨課、一件關注問題、一次廉政宣傳、一次廉政交流、一次警示教育、一次工作彙報和一次調查問卷、一次督導檢查”為主要內容的“6+2”工作實施方案，精準夯實基礎工作，將幹部隊伍建設與紀檢重點工作相結合，統籌推進，持續凝聚發展合力，實現從基層黨支部紀檢委員、紀檢監察專職部門、再到紀委書記的思想境界、業務素質和履職能力建設全方位提升。

四、精準工作方式方法。結合兩大工作實施方案，公司紀委圍繞“監督執紀問責”主業，精準突出監督職責，全麵落實教育警示的工作要求。按照“觀廉片思廉潔促廉業”警示教育活動安排，組織中層管理幹部及全體黨員觀看係列片《護航脫貧攻堅》，同時緊盯重點節假日廉潔過節和反“四風”要求，運用公司各媒體平台加大反腐倡廉氛圍營造，將監督觸角延伸至安全生產環保領域、疫情防控及糾治“四風”、製止微權腐敗等重點工作中，實現監督不缺位，激發紀檢幹部工作主觀能動性。（張健 李倩）