信湖礦：踐行“三牛”精神 爭做黨建工作的奮鬥者
起步就是衝刺，開局就是決戰。站在“十四五”規劃開局之年，麵對即將實現聯合試運轉的信湖礦黨委按照集團公司黨委整體部署，積極踐行“三牛”精神，馳而不息，久久為功，帶領全礦黨員不斷推動黨建工作與各項工作的同提升，為礦井高質量發展提供強有力的保障。
踐行“為民服務孺子牛”精神 提升業務素質
該礦黨委在抓好黨建工作中重點要求各支部及全體黨員加強對《信湖煤礦2021年黨建工作要點》《黨支部標準化規範化工作手冊》以及《黨員應知必會》等內容的學習掌握。黨支部書記、支部委員必須熟記黨建工作要點，清楚“紅色引擎，聯手共創”、“三進”民生工程開展情況，熟悉本支部召開的支委會、黨員大會研究事宜和內容、“三會一課”記錄，普通黨員要牢固掌握黨員權利、義務等基礎知識，能夠熟悉說明“三會一課”所學內容和本單位開展的黨組織活動。同時，在加強學習的基礎上，牢固樹立黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用，切實加深對礦井建設各項工作的理解運用，帶頭在急難險阻事件中起帶頭作用，提高黨建工作創建質量，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力。
踐行“艱苦奮鬥老黃牛”精神 補足創建短板
該礦黨委從加強黨建工作力度入手，督促支部書記、委員切實履行黨建工作職責，真正把黨建工作標準學懂悟透做實。通過開展“五星”黨支部、標準化支部創建工作，要求各黨支部至少開展一項實用、便於黨員考核的製度和活動，並以促進礦井安全、穩定、廉潔等中心工作為目的。豐富、創新黨支部組織生活形式和內容，提升黨支部創建質量。
同時，礦屬各支部之間、礦屬支部與礦建項目部各支部之間，積極開展互幫、互學、互鑒，加強溝通交流，集眾智、聚合力，推進黨建工作共同進步、全麵達標。黨群工作部切實負起責任，深入基層，加強對黨支部標準化建設的督促指導。把應知必會知識重點在礦井建設一線進行現場提問考核，對黨建過程中的問題及時進行糾偏指導，幫助促進達標提升。
踐行“創新發展拓荒牛”精神 確保全麵達標
該礦堅持黨建與中心工作相互融合、相互促進，把黨建與“安全管理、和諧穩定和隊伍建設”等工作相結合，深化黨員“責任區、示範崗”引領，圍繞融通思想促統一、融彙力量聚合力、融合宗旨壓責任、融入中心保目標“四融”機製，加強黨員管理和黨支部工作考核的實用性，充分發現、挖掘各支部融入中心工作的實效性做法，激發廣大黨員幹事創業熱情，實現黨建工作與礦井發展同向發力，互相促進。並結合各項不符合項問題清單，逐項進行自查自糾，列出清單，製定措施，持續改進，紮實做好問題整改，持續推動黨建工作穩步向前，按期達標。
乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時。下一步，該礦全體黨員將積極爭做黨建工作的奮鬥者，錨定全年目標，積極謀劃各項重點工作，上下一心，以責無旁貸的使命感，齊心協力創黨建品牌、比工作、學先進，既讓黨建工作有重要抓手，也增強各支部黨建的針對性、時代性、實踐性，推動黨建工作邁上新台階、打開新局麵、呈現新氣象，並以優異的成績為建黨100周年獻禮。
