國家能源集團寧夏煤業洗選中心培育“智慧黨建+”項目

國家能源集團寧夏煤業洗選中心培育“智慧黨建+”項目

國家能源集團寧夏煤業洗選中心在創新支部建設過程中，突出“一支部一特色”創建，堅持支部建設百花齊放，百家爭鳴，培育出“五個3”“智慧黨建+”等35個支部特色黨建項目，特色支部建設躍上了新台階。

中心黨委進一步深化黨建品牌創建，通過實施“1245”黨建創新，建立月考核、季獎評、年評價的標準化黨支部創建體係，強化“一創兩爭”奪旗爭星競賽，評選獎勵“星級”標準化黨支部40個、“七星”黨員238名、優秀黨支部書記20名，黨員示範項目81個，創建出公司“五星級”標準化黨支部1個、“四星級”標準化黨支部4個，圍繞“抓黨建必抓安全生產，抓安全生產促進黨建”要求，開展“黨小組+班組”雙細胞工程，推動黨建工作與生產經營深度融合。強化“三基建設”，完成12個黨支部換屆選舉，174個班組實現黨員全覆蓋。完成201名退休黨員組織關係轉出和1481名黨員檔案摸底查核。著力加強黨風廉政建設。定期召開黨委會研究部署黨風廉政建設工作，組織中層幹部接受警示教育2批次，深入開展“清風行動123”廉潔文化活動，征集作品80件。集中開展“四風”問題整治，查改風險點36條，明察暗訪33次，組織防疫物資、幹部作風、安全生產等專項督查15次，政治生態呈現新氣象。加強宣傳思想和文明創建。全麵排查梳理意識形態工作風險點，組織思想政治工作理論成果研討和崗位建功行動，編發“黨旗紅”公眾微信號106期。推進“三比五評”文明品牌創建工作常態化，持續開展“我們的節日”、道德講堂、社會主義核心價值觀等係列活動。強力落實巡察審計問題整改。強化責任擔當，壓實“兩個責任”，先後多次召開專題會，研究實施101項整改措施，定期督導反饋整改進度，把問題整改轉化為改進工作的強大動力。

本網記者：於敏