陝煤集團陝北礦業紅柳林公司：讓“勞動光榮、礦工偉大”成為新風尚

陝煤集團陝北礦業紅柳林公司：讓“勞動光榮、礦工偉大”成為新風尚

步入陝煤集團陝北礦業紅柳林公司，山體噴繪、鳳凰雕塑、如意涼亭、文化長廊、創客講堂……一步一風景，一景一陶然。移步換景至副井口時，“勞動光榮、礦工偉大”八個大字赫然矗立，讓人振奮無比。

陝煤集團陝北礦業紅柳林公司堅持一顆紅心，聽黨話、跟黨走，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在礦區營造出“勞動光榮、礦工偉大”的濃厚氛圍，為打造“行業第一、世界一流”現代煤炭企業蓄力賦能。

立足新起點，當好排頭兵

“傳承紅色基因、踐行綠色發展，提升煤企文化、弘揚礦工精神。”這是陝煤集團陝北礦業紅柳林公司黨委書記、董事長張宏經常掛在嘴邊的一句話。他認為，每一個在工作崗位上辛勤耕耘的勞動者都是最美紅柳林人，勞動最光榮，礦工最偉大。

2021年，為了營造尊重勞動、尊重礦工的濃厚氛圍，陝煤集團陝北礦業紅柳林公司組織開展了“勞動光榮、礦工偉大——2021年春節送溫暖走訪慰問”活動，走訪慰問了公司勞動模範、困難黨員和困難職工，發放慰問金11.3萬餘元。元旦當天，組織工會女工委及職工家屬在西門口信息站開展“勞動光榮、礦工偉大——新年送溫暖”活動，分三個班次把麵包、牛奶、手套等暖心物品送到了一線職工的手中，向他們送去了節日的問候和祝福，並叮囑他們時刻牢記安全規章，嚴格按章操作。

“我們就是要麵對麵、實打實地把最貼心的慰問和最美好的祝福送給礦工們，為勞動點讚，為礦工喝彩。”陝煤集團陝北礦業紅柳林公司女工委主任何水霞說。

聚焦新征程，當好主力軍

春節期間，陝煤集團陝北礦業紅柳林公司積極踐行“造福員工”的企業發展使命，注重從點滴切入，從細微入手，專題落實春節期間安全生產、職工及家屬文娛活動及後勤生活保障。響應國家就地過年號召，為就地過年職工發放500元留崗紅包和價值600元的過年禮包，並按照井下每人每日300元，地麵每人每日200元的標準發放保勤補助。

在好政策的激勵下，更多人選擇自願留守，據統計，公司選擇就地過年的員工達到1200人，相較於去年增加700人。

在滿足職工物質的基礎上，陝煤集團陝北礦業紅柳林公司注重追求職工精神上的滿足。春節前夕，對廠區進行裝扮，懸掛彩燈，點亮礦區夜景，營造出濃濃的年味兒。組織開展“一起陪你過大年”係列活動，“定格精彩瞬間、凝聚奮進力量”主題攝影作品和快手、抖音短視頻征集評比活動，家庭賀歲視頻及員工與家屬親情囑安互動視頻拍攝評比活動，邀請職工及家屬召開“迎新春親情鑄安、慶佳節企泰人安”座談會，彰顯組織的關懷和溫暖，讓每一名職工及家屬幸福感“爆棚”。

春節保供應，當好生力軍

在“勞動光榮、礦工偉大”濃厚氛圍下，陝煤集團陝北礦業紅柳林公司全體職工鬥誌昂揚、幹勁十足。井下各生產單位優化生產組織，針對設備運行期間容易出現的問題，製定出有針對性的預防措施，減少了誤時影響；銷售部門加強煤質管理，科學03manbetx 和研判市場，確保地銷、鐵運不停歇；機關各中心、部門加強溝通與協調，增強服務基層意識，全力幫助基層解決實際困難和問題。

1月份，陝煤集團陝北礦業紅柳林公司原煤生產195萬噸，與曆史同期相比增長62.5%；掘進進尺3700米，與曆史同期相比增長76.8%。

同時，陝煤集團陝北礦業紅柳林公司以“六個紅柳林”主題宣傳教育為抓手，讓主題宣傳教育與保安全促生產相結合、與優管理促提升相結合、與謀發展繪藍圖相結合，從“最美紅柳林人”踏實肯幹、守終如初的平凡故事中，挖掘助力安全生產、一流打造的“崗位明星”，彰顯普通礦工內心深處的真情實感和愛崗敬業的真實表現，讓爭做“最美紅柳林人”成為新時代礦山的精神傳承，在礦區範圍內營造出“勞動光榮、礦工偉大”的新風尚。（焦亮 李波）