讓雷鋒精神融入企業文化

讓雷鋒精神融入企業文化

3月是學雷鋒活動月，57年來，雷鋒精神薪火相傳，為一代又一代人成長樹立了榜樣。朔煤宏程公司通過長期開展各項活動，發揚雷鋒精神所代表的敬業精神、節約精神、服務精神和奉獻精神，真正將雷鋒精神融入到企業文化建設中去，樹立優質企業形象，成為企業發展凝聚的內在動力。

發揚雷鋒幹一行、愛一行、精一行的敬業精神。該公司在全公司上下組織開展勞模宣講、經驗交流、專業培訓、技能考核等活動，提高隊伍素質，樹立良好學習工作風氣，引導全體員工腳踏實地紮實工作，主動學習勤練本領，形成了員工立足崗位學業務、比技能、做貢獻的的企業文化氛圍將個人的進步融入公司的發展之中，在平凡崗位做出不平凡貢獻。

發揚雷鋒艱苦奮鬥、勤儉節約的精神。該公司長期開展勤儉節約、保護環境宣傳倡議活動，從小事抓起，從身邊做起，樹立節約觀念，開展節約實踐，節約每一滴水，每一張紙，每一粒米，每一度電。並將節約融入公司降本增效、增收節支中去。在工作中樹立“精益”意識，做好工作計劃，改進工作方式方法，進一步降低成本、提高效率，形成良好企業文化風尚。

發揚雷鋒全心全意為人民的服務精神。該公司從以業務為中心轉向以客戶為中心，組織工作人員開展針對性教育和培訓，設立服務崗位標準，樹立優秀服務榜樣，對各項服務中的不規範行為進行嚴肅教育和及時地整改，針對客戶提出的合理建議進行優化，提高現場處理能力和技巧，不斷提高員工的服務意識，引導員工追求真誠服務、規範服務、品質服務的企業文化。

發揚雷鋒關愛他人、關心集體、關注社會的奉獻精神。該公司組織公司員工幹部開展各種誌願活動，通過清理打掃周邊環境，擦拭欄杆，冬季清除路麵積雪，為周邊居民、行人創造幹淨、整潔、有序的生活環境；通過上街傳發安全宣傳材料，提供安全問題谘詢講解服務，助力大家提高安全生產生活意識，營造安全有序的社會氛圍；通過組織前往敬老院等地進行幫助慰問，為他們排憂解悶，帶去一片關懷，形成具有人文關懷具有奉獻意識的企業文化。（通訊員：閆雲鵬瑛）