就地過年人

今年春節期間，為響應國家關於疫情防控的號召，全國各地“就地留崗過年”聲勢浩蕩，於是“就地過年人”這個新名詞也徹底“火了”。作為一名陝投人和麟北人,我們更是全麵貫徹、順勢而為，通過營造濃厚的輿論氛圍讓“就地過年”在職工中流行起來。

公司一係列“穩崗留工”的人性化政策，在這個寒冷的冬日裏顯得更加的灼灼生輝。“書寫春聯送祝福”主題活動提高了員工業餘文化活動參與度，營造了全員留崗過春節的濃厚氛圍，使工作地成為第二個家；全員領取“福利餐票”，讓員工切實感受到了企業的關懷和溫暖；全員發放過年福利“生活五件套”，讓一切年味從滿足生活必需開始；以集中領取、發放過年福利的形式，烘托年味，讓全員在公司也能感受到辦年貨的樂趣；集中開展線上教育培訓，讓自主學習成為一種常態；明確留崗人員補助事宜，讓留崗過年更具溫暖；提前設置年夜飯菜清單，讓異鄉的職工感受到了家的味道；礦區布置景觀彩燈，既增加了一道靚麗的夜景打卡地，也讓濃鬱的年味兒得到漫延。

年輕的我們理應不負企業與家庭的期望，積極響應就地過年號召，做一名有擔當、有作為、有理想的新時代企業青年人。您看，公司辦公樓前“那一汪無際的繁星”，宿舍樓前“那一片摯熱的花火”，就仿佛我們心中那不滅的青春夢想。