華陽集團一礦通風工區：強化四項機製保障 確保綜治信防穩定

華陽集團一礦通風工區：強化四項機製保障 確保綜治信防穩定

為有效發揮綜治信防固根本、穩預期、利長遠的保障作用，通風工區強力推出“排查化解、督查督辦、上下聯動及政工值班”四項工作機製，為我礦安全生產創造安全、穩定的治安環境。

一是健全矛盾糾紛排查化解工作機製。綜治信訪工作必須把重心從事後處理轉移到事前排查、化解上來，支部堅持每月不少於兩次的信訪矛盾排查、不放心人員摸排及“三零”單位創建安全隱患、突出治安問題等排查工作。對於苗頭性、傾向性問題，特別是職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，充分發揮第一時間調解作用，支部書記提前介入，進行溝通，了解事情原因，做到早發現、早化解、快處理，努力把問題解決在基層和萌芽狀態，並不斷創新工作方法，提高工作效率。

二是強化日常工作督查督辦機製。各支部要做好綜治信訪日常工作，發現問題，逐級彙報，及時解決，完善記錄和影像資料。在接到礦、總支小程序反饋的綜治問題、信訪事件時，支部書記第一時間進行了解，做好解釋工作，必須在規定時限內完成。凡是在工作中出現延誤的、不負責任的要給予嚴肅考核和責任追究。

三是健全完善上下動態聯動機製。總支、支部之間要做到上下聯動、第一時間通報、及時反饋情況。同時，各支部要好對職工思想動態、出勤情況了如指掌，特別是對長期不上班人員動態情況必須了解。充分發揮“支部書記進百家”優勢，及時掌握職工動態，針對性開展思想疏導，盡力消除職工的後顧之憂。

四是完善政工值班工作機製。遇到國家、省、集團公司等重大會議、節日期間，實行政工24小時值班，有事報事，無事報平安，發現問題，及時彙報，並第一時間采取措施解決，總支、支部各負其責、分工合作，確保綜治、信訪穩定良好局麵。