山西焦煤霍州煤電全力提升職工教育培訓工作
山西焦煤霍州煤電全力提升職工教育培訓工作
日前，山西焦煤霍州煤電下發了《關於做好2021年職工教育培訓工作的通知》，確定了依法開展安全培訓、加強標準化建設培訓、加強人才隊伍培訓、加強培訓基地建設四項重點工作，進一步規範安全培訓管理，持續加大職工教育培訓力度，全麵培養高素質職工隊伍。
在依法開展安全培訓方麵，霍州煤電按照《生產經營單位安全培訓規定》《煤礦安全培訓規定》《特種設備作業人員考核規定》及《安全培訓管理暫行辦法》等文件要求，組織開展主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員、班組長、特種設備作業人員及其他從業人員的安全培訓，嚴格從業人員安全培訓資格準入，確保全員培訓合格，持有效證件上崗；在加強標準化建設培訓方麵，主要是對管理人員、專業技術人員及各類從業人員按照標準化建設和要求，組織完成安全生產標準化管理體係建設標準、安全生產責任製、安全風險辨識、02manbetx.com 隱患排查治理、應急救援、職業衛生及02manbetx.com 案例教育等專項培訓；在加強人才隊伍培訓方麵，從加強管理人員理念、專業技術人才、操作人員技能、技能競賽人員、黨建業務知識等方麵著手培訓，分類、分級精準實施各類人員素質提升培訓；在加強培訓基地建設方麵，以推進產教融合項目建設、推動培訓信息平台建設、推進技能大師工作室建設三個方麵為基礎，推動職工培訓教育工作再上新台階。
霍州煤電要求，各單位要壓實培訓主體責任、完善培訓管理製度、強化培訓陣地建設、規範培訓經費管理、強化師資隊伍建設、強化培訓考核管理，有效推進各單位培訓工作製度化、規範化、科學化，提高培訓質量效果，確保年底實現以完成全年培訓任務、全員培訓持證上崗、強化“管理、技術、操作”三支人才隊伍建設、推進“實操培訓基地、安全培訓信息化管理係統、技能大師工作室規範化”三個平台建設及實現崗位準入學曆和職業資格達標為內容的“11332”工作目標，為企業高質量發展提供人才保障。（劉 瑩）
