冀中能源峰峰集團大淑村礦創新管理方式強化班組建設

進入3月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦堅持依靠管理創新，激發班組活力，全麵提升班組建設水平，不斷推進班組建設縱深發展，為礦井的安全生產築牢根基。

該礦不斷加強安全思想教育，提高職工安全責任感,以區隊、班組為單位建立微信群，定期發送“安全囑托”“崗前安全提醒”“規範操作技能知識”等相關內容進行安全提示，有效提升了職工安全防範意識。各單位嚴格執行班前排查，通過安全知識學習、職工精神狀態排查、隱患預想預防等環節，進一步強化職工安全生產責任意識。為強化班組長素質，通過定期組織和“菜單式”培訓等方式，不定期組織班組長進行業務知識培訓，並對培訓內容進行考核，不及格者下期繼續培訓考試，進一步提高了班組長的業務技能。采取班組長與職工“一幫一”結對子、“一帶一”安全互助等手段，提升職工自主保安意識和互助保安能力。細化管理工作，嚴格落實設備包戶到個人、區域負責製等的考核辦法，狠抓井下一線工作現場管理，確保崗位、設備、各管轄區域都做到標準明確、責任清晰。嚴格落實安全崗位責任製，嚴格執行各項規章製度、01manbetx 01manbetx ，堅持持證上崗，規範作業，落實交接班製度，有效杜絕安全管理漏洞。持續開展“安全生產標準化班組”“我的班組無02manbetx.com ”等競賽活動，對班組進行量化考核和評比，積極推進班組達標，使職工掌握標準、執行標準、依標作業，規範班組的作業行為，使班組管理進入用製度管理人,用管理約束人,用機製激勵人的軌道，提高班組安全生產的能力，著力提升礦井安全生產。