以考核為抓手,抓落實促提升
作者:紀懷龍
2021-03-20 11:48
來源:狗万manbet官网
新礦集團生產服務分公司黨委建立“雙評價、雙結合、雙考核、雙掛鉤、一票否決”“四雙一否”考核機製,進一步把黨建工作嵌入生產經營全過程,推進黨建工作落實落地。
1.實行“雙評價”。對各黨支部工作既由黨委進行評價,也要接受本單位黨員群眾的評價,重點對各黨支部重點任務、作風建設、作用發揮等情況進行評價打分。
2.實行“雙結合”。按照一定權重,將黨建工作與安全生產經營兩個考核相結合,均實行百分製,實現黨建工作與安全生產經營同步、同向考核。
3.實行“雙考核”。實行月度考核與專項檢查雙考核,加強日常考核和重點工作任務督導考核,具體采用月度考核、季度評價、年度總評的方式。
4.實行“雙掛鉤”。即政治、經濟雙掛鉤,考核成效與各單位黨政負責人的薪酬掛鉤、任免掛鉤、評先樹優掛鉤。
5.實行“一票否決”。對發生重傷及以上安全責任02manbetx.com 、未完成生產經營考核指標等現場的,扣除黨政負責人當月績效工資20%,並取消年度內先進基層黨組織評選資格。
通過用好黨建考核這個“指揮棒”,考出了導向、考出了動力,強化了各級黨員幹部抓黨建的政治自覺,進一步提高了黨的建設質量。