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冀中能源峰峰集團大淑村礦三點發力強化職工技能素質提升

作者:魏瑋 2021-03-20 12:48 來源:本站原創

進入3月份以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦采取加強教育培訓、開展實操演練、強化政策激勵等措施,持續提升職工技能素質,激發職工學習崗位技能的積極性,為礦井實現高質量發展提供人才保證。

該礦在做實職工素質提升工程的基礎上,結合各崗位職工技能水平和工作實際,精選培訓內容,創新培訓形式,實行分時、分工種培訓,增強培訓的針對性。利用班前教育、崗位輪訓等載體,開展每日一題、每周一測等形式的教育培訓,增強職工自主學習崗位技能積極性,引導職工真正做到知標準、學標準、守標準,提高培訓效果。開展“標準操作小課堂”培訓,對基礎差、標準低的職工開展“一帶一”“一幫多”講解演練,同時,實行理論教學、實戰技能一體化的“實操培訓互動法”培訓職工,確保了“三功兩素”和“崗位描述+”素質訓練周周不斷,有效提升了職工的標準化意識和操作技能。緊密結合工作實際和崗位特點,組織開展崗位技能競賽,通過理論考試和實際操作,檢驗職工崗位技能掌握情況,對職工在競賽中表現出的技術薄弱環節和不足,明確改進措施和針對性培訓計劃,促進職工技能持續提升。充分利用井下小課堂和實訓基地等場所,開展實景演練,幫助技術水平較差的職工提高操作水準,規範日常行為。發揮典型引領、政策激勵的作用,選樹素質提升工作先進典型,讓先進典型介紹提升技能的經驗,引導職工提升崗位技能。同時,發揮政策激勵作用,對技能提升較快的職工進行獎勵,激發職工參加教育培訓、提升崗位技能的積極性。

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