韓家灣煤炭公司連采隊聚焦組織建設築牢紅色堡壘

韓家灣煤炭公司連采隊聚焦組織建設築牢紅色堡壘

近年來，韓家灣煤炭公司連采隊聚焦黨支部標準化規範化建設，堅持目標導向，嚴細標準、創新思路、注重實效、精準發力，不斷推進支部黨建工作與區隊核心業務深度融合，使黨支部成為引領和推動區隊各項工作目標的戰鬥堡壘。

作風建設是推進各項工作的基本保障，連采隊黨支部以作風建設為切入點抓好班子建設，為高效完成各項工作任務提供堅強組織保障。組織製定完善了明晰的責任分工，讓全體管理人員在各自的職責範圍內履行崗位責任，種好責任田。構築風清氣正的工作環境，結合區隊實際情況，成立了以支委會牽頭、紀檢委員和黨風廉政監督員為成員的廉潔風險防控機構，製定了集體決策和“五公開、五上牆”隊務公開等製度為基礎的一套廉潔防控體係。重點對節假日等可能出現廉潔風險的三個時間段進行廉潔監督。將區隊行使公權力三類管理人員作為廉潔防控的重要盯防對象，切實紮緊了微腐敗籬笆。建立了班子成員及黨員包保班組、包保宿舍製，增強管理人員和黨員的服務意識，解決職工群眾在工作中、生活中遇到的各類麻煩事、煩心事，暢通了服務職工的“最後一公裏”。

在推進標準化規範化建設中，連采隊黨支部注重從製度、標準、流程、內容等方麵入手，積極探索總結嚴格細致、便於執行、務實管用的有效做法和長效機製。在思想政治教育方麵堅持嚴格規範、緊跟時政、載體豐富、注重實效的“四個標準”，實現學習方式常態化、內容規範化、形式立體化、效果深刻化。在黨員先鋒模範作用發揮方麵，先後兩個批次共建立了六個黨員先鋒崗和責任區，範圍涵蓋了井下配電硐室、精品轉載點及職工學習室等，通過以點帶麵的方式擴大黨員發揮先鋒模範作用的影響力。結合黨員學習、思想、生活、工作現實情況，黨支部堅持開展貼近實際的主題黨日活動和組織生活會，使黨員不斷提升黨內組織生活的責任感和莊重感。

針對區隊各項工作實際情況，連采隊黨支部堅持“黨建+”的模式推動黨建工作與核心業務深度融合，不斷促進區隊安全生產、標準化創建、職工素質提升與全員創新等中心工作實現高質量發展。通過在班組推行“五查三定”安全績效考核工作法、開展安全生產標準化“六條線”攻堅行動、固化“三比三亮”活動、黨員創崗建區等方式方法，開創了安全生產任務與標準化“齊頭並進”的良好局麵，區隊連續多年高質量完成了公司下達的安全生產與標準化創建任務，職工素質明顯提升，多項職工自主創新成果順利在現場一線推廣，黨支部多項特色舉措正成為區隊行穩致遠的不竭動力。（劉崗）