煤業集團成莊礦：實施“四級網格化”管理 確保礦井安全生產
煤業集團成莊礦認真貫徹晉能控股集團重點工作安排部署大會精神，積極推行“四級網格化”管理新模式，進一步健全完善“大安全”管理體係，細化包保職能，壓實安全責任，確保礦井安全生產。
近期，記者在該礦各隊組采訪時發現，業務部門人員出入基層隊組的頻次明顯增加，經過仔細了解得知，這是業務部門安全包隊包保人在參加所包隊組的班前會和安全例會，以充分收集所保隊組當前安全生產狀況，從而及時進行指導改進。
據悉，業務部門管理人員作為該礦的二級安全網格包保責任人，每月至少要參加2次所包隊組的班前會、安全例會，每周至少要對所包采、掘作業點進行1次安全檢查，通過深入所包隊組和作業現場，督導落實安全措施，強調安全注意事項，提醒強化安全管控，確保所包範圍內每個節點、每個班次、每台設備、每個瓦斯檢查點等都有人管理、有人負責。煤業集團成莊礦綜采一隊隊長宋哲強告訴記者：“包保人員不僅對我們進行日常的安全包保，同時，在基層隊組出現安全問題，或者遇到過構造、大型檢修、停複工、異常條件等特殊作業或高危作業時，還隨時主動給我們提供‘上門’服務，幫助隊組查找原因、製定對策、解決問題，促進安全生產。”
業務部門隻是成莊礦實施安全包保中的一環。圍繞集團公司“網格式”安全包保管理要求，該礦積極建立了以礦領導、業務部門管理人員、區隊幹部、基層班組長為核心的四級安全網格體係，對全礦範圍內所有專業、盤區、頭麵、隊組、班組、崗位進行安全包保。通過層層壓實責任，突出源頭防控，開展包保幫扶，大力推動安全工作關口前移、管理延伸、內涵拓展，形成各司其職、上下聯動、關聯包保的安全格局，真正做到風險管控無盲點、隱患排查無遺漏、安全管理無縫隙。同時，該礦牽頭部門還將對執行情況和包保效果進行跟蹤落實和嚴格考核，對出現02manbetx.com 、重大隱患，以及形式主義、履職不到位等情況，會視情節，給予責任人從罰款直至撤職的處分，從而督促各級包保人員切實將責任落實到位，推動礦井安全生產。
