掘進一工區四級管理力保新員工安全操作雙提升

掘進一工區四級管理力保新員工安全操作雙提升

近日，掘進一工區通過技術員、跟班副區長、師傅和聯保人四級管理，保證了占工區總人數30%的新員工安全水平和技能操作的雙提升工作。

首先，通過技術員講解S1204膠、輔運順槽、南翼2-2煤1號輔運措施巷掘進工作麵作業01manbetx 及各工種實踐的學習，並組織進行了多次考試，讓新員工重點學習掌握避災路線、設備參數、支護工藝和施工方法等基本內容，讓員工對作業環境和施工地點有統一的認識。

其次，通過現場跟班對每名新員工進行現場摸底提問，要求對自救器使用方法、通風係統、供電係統等重點作業區域進行現場教學，讓新員工明白自己的崗位和設備操作禁忌。對於現場了解不清掌握不熟練的，要求當班現場谘詢師傅查找答案並解決。

再次，通過導師帶徒活動的開展，要求師傅重點教授設備運轉中的注意事項，同時加強對現場作業環境的安全檢查和確認，要求新員工先熟知崗位操作流程和工序再進行作業，做到不安全不生產。、

最後，工區定期輪換崗位，要求新員工及時變換安全聯保人，全麵了解工區的各個工種和安全操作要領，做到聯保人擔責，保新員工安全。

掘進一工區通過四級管理模式的開展，保證了新員工的安全水平和技能操作的雙提升，實現了安全度過試用期的良好開端。