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蒲白建新煤化:發揚“三牛”精神 築牢安全堤壩

作者:石少博 2021-03-24 10:11 來源:蒲白建新煤化

今年以來,建新煤化秉持為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛的“三牛”精神,緊緊圍繞全年安全管控重點,凝心聚力、真抓實幹,牢牢築起安全堤壩,為礦井安全生產奠定牢固根基。

以“孺子牛”的責任擔當夯實安全基礎。

“領導您好,我是咱建新煤化預備隊職工楊喜敏,我們一線工作人員在日常作業時褲子特別容易破,所以我希望公司在發放勞保時能多給我們發一條褲子。”“領導好,我們綜采隊部分職工有些還是三四個人一個宿舍,睡得是架子床,很容易影響彼此休息……。”這是該公司大走訪、礦長接待日時常發生的一幕。

長期以來,該公司堅持開展大走訪以及礦長接待日活動,不管是職工生活、勞保發放等問題,還是安全生產、經營管理等方麵建議,該公司都會認真聽取,盡力解決,幫助職工掃除安全工作的後顧之憂,讓每位職工都能開開心心上班去、平平安安回家來。

為切實給職工營造一個安全、可靠的生產作業環境,該公司以標準化建設為抓手,按照“常態化建設、動態化考核、精細化管理”的工作機製,緊緊圍繞2020版煤礦安全生產標準管理體係,不斷加大標準化推進力度。同時,積極推進礦井通風係統改造、平硐建設以及中央水倉等重點工程,進一步優化礦井生產係統,不斷夯實礦井安全生產根基。

以“拓荒牛”的開拓創新提高安全能力。

2020年9月21日,蒲白礦業公司首套智能化掘進機器人在建新煤化成功進行聯合試運轉;同年10月12日,智能化綜放設備在該公司成功實現地麵三機配套聯合試運轉,這也標誌著建新煤化正式進入了智能化綜采時代。

為切實用好智能綜采設備,加快實現“無人則安、少人則安”的目標,該公司特成立了“專班工作組”,在全公司範圍內抽調6名技術骨幹協同廠家技術人員現場跟蹤指導,並先後組織兩批次現場操作人員對標學習智能化工作麵電液控操作技術。通過“走出去、請進來”的方式,有效提高了現場操作人員操作水平,確保了智能綜采和快掘設備的正常運行。

設備“牛”了,技術也要“牛”起來,為此,該公司與科研院校積極合作,開展了《低透氣高吸附煤層大孔徑長距離鑽孔預抽瓦斯關鍵技術》《智能無線煤自燃火災監控預警係統》等多項研究;先後引進了自動噴粉隔爆裝置、采煤麵一體化智能噴霧等先進設施,適時應用了超前支架、單元支架、注漿錨索等先進支護工藝及設備,礦井災害治理水平得到了進一步提升。

以“老黃牛”的堅韌不拔保障安全生產。

千招萬招,不抓落實就是虛招。該公司充分發揚“老黃牛”堅韌不拔、腳踏實地的精神,圍繞43盤區輔運大巷回風係統、42盤區輔運大巷維修等多項重點工作,特製定了一係列技術、考核措施,確保了重點工程的安全推進。同時該公司結合礦井實際,不斷加大防滅火工作力度,在增配3名火管員的同時,縮短了自然發火觀察點巡檢周期,采取“火管員日常巡查、安監小分隊每天督查、科隊兩級專項排查”的方式,確保防滅火工作全覆蓋、無死角排查,切實做到“早發現、早治理、不滯延”。並重點對采後密閉牆、聯絡巷、風橋等多處自然發火風險區域進行了全麵排查,集中力量注漿、封堵裂隙,堅決阻斷自然發火反應鏈,有力保障了礦井的安全生產工作。

重點要抓、全局更要抓。下一步,該公司將一步一腳印,繼續推行並深化建新特色的“11331”班組安全網絡建設,在現有的基礎上,將班組安全網絡與“諾莎”安健環體係深度融合,不斷創新安全管理形式、優化安全管理辦法、提高安全管理水平,助力礦井安全生產水平再上新台階。

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