鶴煤九礦狠抓紀律作風建設實現督查常態化

為進一步嚴明工作紀律，增強守紀律、懂規矩的責任意識，提高工作效率和服務意識，切實轉變幹部作風，抓實紀律作風建設工作。鶴煤九礦主動出實招、下重拳整治，重要節點專項查、正常上班突擊查、日常監督常規查，實現工作紀律檢查常態化，著力在糾正不作為、慢作為方麵取得實效。

抓住重要時間節點專項檢查

按照集團公司紀委紀律相關文件精神，紀檢監察科聯合黨委工作部、人力資源科組成紀律作風檢查小組，采取不發通知，隨機對各部室、分廠采取現場督查、電話詢問、位置共享對公車管理、應急值班值守、人員按時到崗、在位等情況進行了檢查。對發現的問題進行了處理，並進行了通報。通過檢查，層層傳導壓力，進一步明確和細化紀律要求，重申節日紀律。

警示教育常態化

把警示教育作為嚴明紀律和規矩的重要抓手，不斷創新活動載體，通過選取典型案例，編製廉潔警示語、拍攝廉潔微視頻、創辦清風視線公眾平台、清風園地全方位層次化的施教原則以案明紀、以案釋紀，積極構建警示教育常態化新格局，使廣大黨員幹部在思想上受到洗禮，在靈魂上受到震撼，在內心上引起反思。引導黨員幹部要以反麵典型為鏡鑒，從嚴從實要求自己，自覺抵製各種不良風氣的侵襲和誘惑，自重、自省、自警、自勵，時刻把握住自己，促進黨員幹部心懷戒懼、行有所止。

該礦多項舉措實現了全方位、立體式監督，真正解決不按時上下班，慢作為、空崗、漏崗等問題的發生，切實改進了工作作風，強化了工作紀律意識，為黔希化工安全生產營造了良好的工作環境。