淮北雙龍礦業公司班組長履職考核助力班組長“爭先爭優”
作者：張雙俠
2021-03-26 15:55
來源：狗万manbet官网
近期，淮北雙龍礦業公司各基層單位對本單位班組長2020年度履職情況進行考核。引導基層班組長進一步壓實責任，不斷加強學習，提升業務能力，爭先爭優，推進班組基礎管理，力促班組管理水平再上台階。為公司的安全平穩有序發展夯實基礎。
一直以來，該公司堅持以提升班組長素質能力為切入點，不斷強化對班組長的管理。以進一步提高班組長的責任和當擔意識，努力打造一支能幹事、會幹事的高素質班組長隊伍，夯實煤礦安全生產的“前沿陣地”。各單位成立履職考核領導小組，從班組長個人能力、班組安全生產標準化創建、班組民主管理、規範管理、風險預控、隱患排查、班組員工素質提升方麵、平時工作表現和個人公開述職進行履職情況綜合考評。考核等級分為優秀、稱職、不稱職三個層次，通過考核鑒定評議，逐一點評，對每位班隊長結合自身工作實際，認真查擺，從思想、學習、工作、作風、等多個角度深入部析，共同查找思想工作中存在的優點與不足，找出工作中存在的共性問題，幫助班隊長克服個性的問題，為今後的班組長的建設工作奠定良好的基礎。“班組長通過點評，對標先進，取長補短，使俺們班組長個人得到更好的進步提升。同時班組長也怕丟票子、丟麵子、丟帽子，大家都你追我趕的幹工作，給職工們樹立了榜樣，提高了班組管理水平，促進了區隊班組建設。”該公司通風區通防班組長呂向陽說道。
此次考核將安全管理關口深入到班組，讓班組長們能切實發揮兵頭將尾作用對安全管理負起責任，從自身做起，用心主動，帶領班組職工抓牢抓實各項工作，有力推動公司安全生產各項目標的實現。
淮北雙龍礦業公司（張雙俠）
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