西山煤電召開黨委常委擴大會議：李健要求抓好黨史學習教育、切實增進職工福祉（山西焦煤西山煤電集團公司 趙俊亮）

3月3日，西山煤電集團黨委書記、董事長李健主持召開黨委常委（擴大）會議，總結2月工作，安排3月工作。公司領導賈寶軍、白雲鵬、於建軍、賀誌宏、孟毅、李爭春、連曉陽，總法律顧問王晶瑩結合各自分管業務總結上月工作，並提出3月工作要點。

就如何做好3月各項工作，李健要求：

一是啟動黨史學習教育，列出任務清單。要認真貫徹落實山西焦煤黨委書記、董事長趙建澤在黨史學習教育啟動大會上的講話精神和具體任務的分解；要製定任務清單，搞好黨史學習教育；各單位、各部門要把今年的難點、堵點、痛點問題列入學習教育活動，黨史教育活動要圍繞中心工作來做，通過學習提高工作質量；要把任務指標完成、員工收入增加作為檢驗黨史教育活動成效的重要考核內容。

二是革新安全管理理念，提升安全管理水平。要貫徹好國務院安委辦出台的“六嚴禁、三不準”九條措施，要落實近期國家、省、山西焦煤提出的新的安全理念和要求，每名幹部職工都要更新理念並注入下一步的安全管理工作；要注意季節變化，防範隱患，確保“兩會”期間安全工作。

三是切實增進職工福祉，抓好生產經營工作。要人人頭上有指標，通過降本增效、提質增效、減人提效等手段，切實做好經營工作和成本管控工作，增加職工收入；各單位要圍繞指標進行分解，宣傳部門要開辟專欄，針對基層單位怎樣保證職工增收、怎樣保證企業增效、怎樣保證指標完成進行專訪。

四是堅定不移做好深化改革、全麵變革，推進創新驅動。要把創新驅動引入日常工作，堅定不移往前推，要用創新手段提高安全生產管理水平，提升效益、提高效率。

五是全麵落實“13710”工作製度。要把該製度作為抓落實的重要手段，引深到各個領域，指導各項工作的開展。

六是切實抓好幹部作風建設，真正做到“苦幹實幹拚命幹”。要進一步推進幹部作風建設，用幹部作風轉變帶動各項工作，把解決信訪、穩定問題納入黨史教育活動；幹部作風建設永遠在路上，各級幹部要守土有責、守土盡責，有擔當、有作為。

七是充分發揮黨建統領作用，發揮“黨建+”作用，任何時刻都要突出黨建統領作用。幹部職工在困難麵前要不講條件，全力以赴完成各項工作任務。

李健強調，3月是一季度的收官之月，也是能否實現首季開門紅的關鍵之月。大家要鼓足幹勁，發揚奮鬥實幹精神，圓滿完成各項工作任務。

會上，西山煤電紀委有關負責人彙報了2020年紀委工作。李健指出，2020年公司信訪總量有所下降，但在山西焦煤所占比重還是很大，距離建立風清氣正企業、距離職工群眾期盼差距依然很大，各級領導幹部對當前嚴峻形勢要有清醒認識，爭取到年底在山西焦煤的信訪量占比明顯下降。要各自尋找差距，去掉自身存在的毛病；要遵守“六大紀律”，做到“四個提高”，轉變作風，堅定信心，確保完成全年目標任務。