雁崖煤業公司開展一季度文明上網係列活動

雁崖煤業公司嚴密防範兩個“13類重大風險”，嚴守“九條紅線”，弘揚時代主旋律，傳播網絡正能量，進一步引導廣大員工群眾規範文明上網行為，切實為集團公司發展壯大和全省轉型發展營造風清氣正的網絡環境，認真開展了“網聚職工正能量，爭做中國好網民”文明上網活動。

明確指導思想。堅持高舉旗幟，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想統領網上理論宣傳工作;堅持凝聚人心，積極主動做好網上深層次思想認識問題的辨析引導工作;堅持改革創新，提升網上理論宣傳水平；堅持建強陣地，形成網上理論宣傳矩陣；堅持人才為本，加強網上理論宣傳隊伍建設。

利用網絡新媒體矩陣大力宣傳企業文化、企業精神、企業發展理念及成果，進一步增強員工對企業的信心，增加員工的認同感和信賴感，凝聚廣大幹部員工共識，為企業發展聚力、造勢、鼓勁，營造正能量充沛的輿論氛圍。

通過文明上網活動宣傳教育幫助網民辨是非、明真假，引導網民不信謠不傳謠，抵製有害信息侵蝕，有效疏導化解負麵恐慌情緒，保持理性思維，帶動引導青年網民言行符合社會主流價值觀和企業發展觀。

嚴格規範員工參與直播、短視頻類網紅主播行為，嚴厲打擊各類自媒體賬號借敏感話題、不實謠言進行炒作牟利行為，不斷壓縮消減負麵輿情風險滋生的空間土壤。

以嚴防兩個“13類重大風險”，嚴守“九條紅線”，踐行“五個一”等內容為題材，充分發揮員工大眾創作能力，推出一批形式活潑，內容豐富，更加貼近大眾生活，更接地氣，更能反映出現代化企業宣傳活力的網絡優秀作品。在文明上網活動實踐中，不斷挖掘正能量網絡人才，培養本企業正能量網紅明星。

雁崖煤業公司圍繞黨史學習教育、企業文化、企業精神、安全生產、智能化礦井建設、生態環境治理、扶貧攻堅、節支降耗、提質增效等主題，展示企業“創新、綠色、卓越、高效”的改革發展進程;圍繞各行各業勞模風采、青年建功、工匠培育等正能量典型，展示企業火熱勞動、職工幸福生活的場景;圍繞傳承好家訓、培育好家風、提升道德修養、弘揚愛國愛企愛家等新風尚，向廣大員工征集以企為家、艱苦奮鬥、勇於創新、甘於奉獻、積極向上的原創攝影作品、微信公眾號網文及抖音、快手短視頻。已拍攝了一組防騙常識小視頻，已發布抖音，點擊量已800餘次。組織網評員轉載《抓好網上輿論工作，共畫網上網下同心圓》35次。征集漫畫作品10幅，攝影作品8幅。

圍繞嚴防兩個“13類重大風險”，嚴守“九條紅線”，踐行“五個一”“不傳謠、不造謠、不泄密”、普及網絡法律法規、保障意識形態安全、文明上網等，組織本單位開展線上問卷答題、座談研討會、文明上網宣講進班組、發放文明上網宣傳單、製作文明上網展板、利用LED屏滾動播放文明上網主題標語等活動。在辦公樓前、井口、街道懸掛宣傳橫幅4條，倡導廣大員工不信謠、不傳謠、不造謠，自覺抵製有害信息侵蝕，時刻保持理性思維。利用辦公樓LED顯示屏滾動播放文明上網主題標語2條，在辦公樓、區隊、通勤車發放宣傳資料300餘份，引導廣大員工依法上網、文明上網、理性上網，打擊網絡謠言，自覺抵製違背“七條底線”的行為，自覺遵守“九不準”，積極傳播正能量，營造健康向上的網絡環境。

組織了線上文明上網答題活動，試卷由單選、判斷、填空三種題型組成，共計20題，滿分100分。從理論到實踐、從生活到工作內容豐富多樣更好的讓員工了解了文明上網的意義和重要性，有效的提升自身文明素養，培育文明網絡行為，不在網上惡意謾罵、詆毀、誹謗他人。堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對來源不明、真假難辨的敏感信息，要謹慎求證，理性傳播。參加答題的共500餘人。

員工是企業最重要的內部公眾，是企業對外交往中非常重要的公共關係行為主體。在一些敏感問題、熱點問題和突發事件中，有時候某位員工的不恰當言論，甚至會成為事件的直接導火索。開展輿情隱患自查，提升綜合防控能力。對公司的重點領域、重點部門定期開展輿情隱患自查工作，做好輿論風險評估，切實做到輿情可防、可控、可治、可除。我們要教育引導員工，在媒體麵前謹言慎行，在輿情事件中不信謠、不傳謠，並自覺抵製謠言，維護企業形象。員工是企業的主人，理應引導他們積極參與輿情宣傳工作，充分發揮其輿情引導“監督員”和“戰鬥員”的作用，從而形成輿論宣傳的“人民陣線”，為企業健康發展營造良好的輿論環境。

此次“網聚職工正能量，爭做中國好網民”文明上網活動，通過多種形式引導廣大員工群眾規範文明上網行為，普及網絡安全防範知識及網絡安全相關法律法規。不僅有效引導廣大員工群眾規範文明上網行為，同時也在全公司積極營造了人人重視網絡安全、人人維護網絡安全的良好氛圍。