陝北礦業龍華公司機運隊：這個班組民主生活會“辣味濃”

陝北礦業龍華公司機運隊：這個班組民主生活會“辣味濃”

“皮帶司機孫文鵬安於現狀，創新意識不強！”

“皮帶工宋佳佳性格過於要強，好麵子。”

……

“辣味”十足的犀利言語，紅臉出汗的會議進程，讓人不禁納悶：這是在開會，還是在吵架？近日，孫家岔龍華礦業公司機運隊生產二班在開班組民主生活會時全員參與，批評指正，暢所欲言，場麵一度十分熱烈。

事實上，“批評自省”正是該班此次民主生活會的重要主題。該班帶班副隊長孔必成從支部組織生活會的議程中受到啟發，在班組民主生活會中加入了批評環節，鼓勵該班職工敢於批評、勇於指正，職工積極響應，真正做到紅了臉、出了汗，“辣味”十足。

“我覺得可以在20112帶式輸送機儲帶倉處增設一組皮帶跑偏報警裝置，當儲帶倉皮帶跑偏時可以快速發出警報，便於巡查人員的及時發現和處理，有利於設備安全可靠運行。”沒了顧忌，大家紛紛提出想法建議。

“這個建議提的好！可以很大減輕巡查人員的工作負擔，不用擔心因不能及時發現設備安全隱患而導致的設備損壞，縮短了影響生產的時間。這個建議非常好，必須要獎勵！”對於優質建議，大家拍手鼓勵，會議室響起了熱烈的掌聲。

該班在會前作了充分的準備，提前收集班組職工在各個方麵的意見建議：包括班組管理、區隊建設、井下設備等，對於具有現實意義且實際可行的意見建議給予提出人一定的績效獎勵。

會上，該班組管理人員深入了解了職工在生活和工作方麵遇到的困難以及職工的思想動態，另外傳達了每月隊委會的會議精神以及更新的製度和考核辦法，大家認真聆聽，紛紛表示讚同。

“自從把批評環節加入到班組民主生活會以來，每次民主生活會都開的特別有意義。以前開會隻是我在上麵說，傳達隊委會會議精神，或者學習文件，班組職工都沒有發表意見，感覺開會隻是流於形式，沒有實際意義。現在會上大家都能坦誠相見，敢於真點問題、點真問題，提出了許多具有建設性的意見建議，對於班組個人提升和班組管理有極大地促進作用。”帶班副隊長孔必成這樣說到。

據悉，該班組還製定了班組民主生活會管理製度和考核辦法，創新了班組會議流程，下一步將逐漸推廣到其他班組，真正將“民主生活會”開成“組織生活會”。（馬強）