車集煤礦服務公司：黨建品牌引領後勤服務

本報訊：永煤公司車集煤礦服務公司開展“三心五推一創”黨建品牌創建活動，持續推進黨建工作融入後勤服務工作的力度和頻度，黨員先鋒模範作用得以發揮。

三心”即“堅守初心，突出政治理論教育、堅定真心，積極服務職工群眾、堅持用心，做好崗位真情奉獻”，“五推”即“推動黨支部兩化建設抓在經常、融入日常；推動黨建工作與生產服務雙融合雙促進；推動後勤服務運作機製體製改革創新；推動日常重點工作落實加速推進；推動一批涉及職工群眾切身利益的服務問題妥善解決”，“一創”即創造出令組織和職工群眾滿意的工作實績。

堅守初心，突出政治理論教育。完善支部政治理論學習製度，形成了“支部引導學、委員帶頭學、黨員自主學、專題組織學”為主線的學習提升格局。定期編製支部黨員學習內容安排，每月開展兩次學習，保證全體黨員幹部學習效果。健全“三會一課”製度，把開展“三會一課”的主題與“不忘初心、牢記使命”主題教育、安全生產、深化改革、促進企和業諧穩定等中心任務有機結合起來，實現內容上求新、方式上求活、效果上求實。

堅定真心，積極服務職工群眾。堅持政治統領，引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，以初心堅定真心。緊緊圍繞為職工群眾服務這條主線，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，始終圍繞職工群眾最關心、最關注的服務問題，積極做好“兩堂一舍”管理，創新開展“服務之星”評選活動，提升服務意識，激發服務動能。不斷滿足職工群眾對美好生活的向往，使職工群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，讓企業發展的成果惠及全體職工。

堅持用心，做好崗位真情奉獻。開展“最美黨員”評選活動，每月評選出一名立足於普通的崗位，在平凡的工作中，盡職盡責、作出表率，爭創一流的工作業績的共產黨員，進一步引導黨員牢記為人民服務的宗旨，樹立服務意識，珍惜崗位，盡職盡責，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

抓黨建，推動黨支部兩化建設抓在經常、融入日常。按照黨支部標準化規範化要求持續推進兩化建設，完善支委會設置，根據人員調動情況及時增補，保證日常黨務工作有人幹，幹得好。用好用活黨建陣地設施，讓黨建儀式感充實動力源。健全黨員動態管理機製，製定黨員教育培訓方案，保證黨員學習效果。以“345”黨員發展管理體係，抓

牢抓實黨員發展工作。健全黨員信息管理、監督評價體係，促使黨員管理工作更加規範化、科學化。夯實基礎工作，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活製度，做實基礎資料。

抓融入，推動黨建工作與生產服務雙融合雙促進。加強支委會把關定向功能發揮，凡屬重大事項均上支委會研究表決。積極開展“黨員先鋒崗”、黨員責任區、黨員身邊“三無”活動等，讓黨建工作融入生產服務主陣地。創新開展“3+N”主題黨日活動，將自選動作融入生產服務之中。發揮青安崗、群監員作用，開展安全服務活動，把黨建工作紮紮實實融入到安全管理服務工作中

抓機製，推動後勤服務運作機製體製改革創新。完善後勤服務管理製度，健全工作積分製度、工資分配製度、“兩堂一舍”管理製度、獎懲表彰製度等，創新食堂廚師長、副廚師長競聘方式，推行試用期和任期製，激發管理活力。開展最美黨員、服務之星窗口、優秀廚師等評比獎懲，提升後勤服務質量。

抓任務，推動日常重點工作落實加速推進。抓牢後勤服務不同時期重點，建立問題處理快速反應機製，突出季節變化的冷暖服務，及時處理事關職工後勤生活保障的問題。針對重點難點工作如冬季供暖、食堂設備改造更新、澡堂改造等，加強督導落實，全麵升級基礎配套設施。

抓服務，推動一批涉及職工群眾切身利益的服務問題妥善解決。針對職工最關切的衣食住行問題，建立“車集服務”微信公眾號，及時對職工提出的問題進行響應，做到問題分門別類歸納處理，形成涉及職工群眾切身利益的服務問題有辦法、能解決、有落實、能反饋的良性循環。

創造出令組織和職工群眾滿意的工作實績。以黨建帶動，引領全體黨員幹部樹牢“為人民服務”的宗旨，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全麵做好“兩堂一舍”、地麵設施、環境衛生、工程車輛、供電供水等後勤服務工作，達到讓組織放心、讓職工滿意的效果。

鮮紅的黨旗映照鮮紅的初心，煥發別樣真心。服務公司黨支部和全體黨員按照“三心五推一創”總體目標開展黨建工作，黨組織和職工群眾對車集煤礦後勤服務工作的滿意度得到有效提升。