蒲白礦業技工學校：“奮楫篤行”建設省級高技能人才培訓基地

蒲白礦業技工學校：“奮楫篤行”建設省級高技能人才培訓基地

蒲白礦業技工學校砥礪奮進、奮楫篤行，成功獲批2020年省級高技能人才培訓基地建設項目，在蒲白礦業產業轉型的機遇期，省級高技能人才培訓基地建設項目成功落地技工學校，不僅更好地為社會和企業培養高技能人才，滿足企業轉型跨越發展的需要，還為技工學校人才提供強有力的支撐。

新技術拓展新技能 高技能人才培養更具先進性

“陝西省人力資源和社會保障廳批準確定了技工學校的省級高技能人才培訓基地建設項目，我們邁出了成功的第一步。”負責項目的王老師激動的說道，技工學校在第一時間緊鑼密鼓的召開了啟動會。此次啟動會是技工學校高技能人才培養攻堅戰役打響前的一次動員，更是推動技工學校理論與實踐教學水平、辦學質量的雙重提高。隨著近幾年煤炭市場經濟的不斷發展，技工學校積極轉變經營理念，由單一技工教育轉型發展成“多元”培訓，充分發揮自身煤校的優質資源重點培養適應煤礦智慧化建設的高技能人才，利用新技術拓展新技能，以此來適應市場的發展變化，從而立足市場，贏得市場。作為蒲白礦業的直屬培訓機構，技工學校承擔著企業高技能人才的提升培訓和研修交流、考核鑒定與評價等任務。成立技工學校課題攻關小組，組建特聘外部專家“智囊團”，努力激發科技創新動力，加速科技成果向現實生產力轉化。

校企合作深度融合 高技能人才培養更具實用性

技工學校通過新型學徒製、安全技術培訓、技能等級認定等工作，與集團和礦業公司的礦井深度合作，在技能人才的培養方麵做到了“共定目標、共謀計劃、共設課程、共帶學徒、共評成果”，實現了“工作現場即是教學現場”，高技能人才培訓成果更具實用性。技工學校以建立省級高技能人才培訓基地為目標，繼續探索實施校企合作，工學結合的高技能人才培訓模式，秉承“做實培訓出真招，對接基層見效果”的宗旨紮實推進新型學徒製工作。技工學校立足企業“一校一中心”的戰略需求，推進校企合作，建成集人才實訓、培訓和專項技術服務為一體的高技能人才培訓中心，進一步明確定位，精準發力，利用教學在一線、培訓在基層的有利條件，以“為企業培養一步到位的新時代新型勞動者”為目標，通過校企聯合培養，探索培訓新模式，完善服務體係，加速企業青年高技能人才的培養，為公司轉型高質量發展提供人才支撐。

體係化課程設計高技能人才培養更具針對性

高質量的發展需要高質量的人才，高質量的人才需要高質量的培訓，高質量的培訓需要高質量的課程。技工學校大力改革教學內容，構建完善的培訓課程體係，加強師資隊伍的建設，建立一支結構合理、實踐經驗豐富、視野開闊、素質優良的高技能人才培訓師資隊伍。體係化課程的設計實現專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接，不僅推動了企業產教融合加快發展，還積極探索實施了以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒製工作，這是企業創新技能人才培養體製和改革員工培養模式的有益探索，必將進一步推動企業產教融合向縱深發力。走進技工學校實訓基地，2020年度煤礦電氣設備維修頂崗實習的同學們正在這裏進行井下設備模擬操作練習，采取“理論+實踐”的特色培訓方式，直接對接工作現場頂崗實習的方式進行。“從書本到模擬設備，再由模擬設備到真實崗位，學員們通過學中幹、幹中學，培養學生良好的職業道德和職業忠誠。”技工學校的校長張永軍說道。

技工學校將抓住難得的機遇，在思想上重視項目建設的重大意義，嚴格按照項目分工、建設目標和進度落實執行，積極探索適合蒲白技工學校高技能人才培養規律的新模式、新途徑、紮實推進項目建設各項工作有序進行，堅定信心，切實加強教師隊伍儲備和能力提升，提升蒲白培訓市場競爭力，將蒲白培訓的金色招牌豎起來、品牌名聲打出去，實現企業從“品質到品牌”的戰略升級。（謝蒙）