冀中能源峰峰集團羊東礦綜采二區全力打造“三無”班組

三月份以來，綜采二區紮實推進“三無”班組建設，以打造本質安全班組為目標，突出班組安全的主導地位，加強班組安全教育、風險防控、技能培訓，激發班組活力，不斷提升班組管理水平，夯實安全生產基礎。

加強安全教育學習。該區重點圍繞班組長和職工素質提升，定期組織開展培訓，對安全法律法規，急救知識，應知應會等進行培訓，從規範員工操作行為入手，嚴格落實崗位安全確認、手指口述，提升職工崗位達標水平。每周不間斷開展安全技術培訓、02manbetx.com 案例03manbetx 等活動，並對發生的典型02manbetx.com 案例進行“刨根問底”，促使職工增強安全意識，嚴格遵守各項規章製度。

增強風險防控能力。該區對安全隱患進行嚴排細查，各區隊盯住“安全不放心班組”，班組長盯住“安全不放心人員”。各班班組長對現場環境、設備設施、崗位操作等各環節進行排查，對查出的安全隱患，現場定人員、定時間、定責任，跟蹤落實整改，對不能現場處理的隱患建立台帳，落實責任人，確保安全隱患排查治理到位，提升班組安全保障能力。

夯實培訓製度基礎。該區結合班組崗位實際，製定崗位培訓計劃。建立健全全員培訓檔案，一人一檔，動態記錄培訓考核情況，詳細記錄“每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評”學習培訓情況。完善培訓考核獎罰機製，實施培訓考核結果與工資、獎勵兌現掛鉤，對完不成培訓任務、培訓流於形式的追究相關責任。