陝北礦業韓家灣煤炭公司:一場不走過場的“年終大考”
陝北礦業韓家灣煤炭公司:一場不走過場的“年終大考”
4月1日,陝北礦業韓家灣煤炭公司調度中心二樓會議室人頭攢動,一場不走過場的“年終大考”--2020年度黨支部書記抓黨建述職述廉暨中層管理人員述職評議考核會如期舉行。科隊級管理幹部充當“考生”角色,現場曬成績、談不足、謀發展,接受集中考評。
“成績不說跑不了,問題不說不得了。撈幹貨,擠水分,不僅要述問題,更要述措施。”考評會還未開始,主持人就定了基調。也讓“較真”和“務實”成為了這次考評會的第一大特點。
“2020年,安裝隊組織開展了‘全員上講台’180餘次,完成創新項目28項。”
“過去的一年,我們連采隊共發表新聞稿件95篇,與職工群眾開展談心談話60餘次。”
“我們全年實現安全生產零02manbetx.com ,並且榮獲了陝北礦業公司2020年度安全生產標準化區隊榮譽稱號”
“考生”們用一組組數據、一項項榮譽亮出一年的成績,描繪出真抓實幹的美麗畫卷,務實成了他們最大的亮點。
成績值得肯定,但大家對工作中存在的短板剖根見底、不遮不掩,直中要害的坦白心態更值得去點讚。
“我作為部門負責人,工作中自我要求不嚴格,工作標準不高,創新思維不夠寬闊。”
“作為支部書記,我日常政治理論學習不紮實,黨建知識掌握不全麵,所以在開展工作中比較費力。”
直麵短板,如何解決短板?“考生”們開誠布公,談設想、列舉措、布安排,精準有力。公司領導根據述職情況一一作了點評,在肯定成績效果的同時,指出問題症結,對症下藥,為下一步工作指明了方向。
台上5分鍾,台下一年功。“考生”們紛紛表示,此次考核會考出了壓力,考出了動力,更考出了方向。大家同場“競技”,相互交流,取長補短,比學趕超。在彼此的“答卷”中汲取經驗智慧,用實幹助力公司高質量發展再上新台階。(艾鋒)