峰峰集團馬選廠班組職業技能培訓提升素質

峰峰集團馬選廠班組職業技能培訓提升素質

本網訊（通訊員 陳愛軍）“同誌們請看大屏幕，我給大家講解一下原煤自備車的結構特點。”3月22日班後會，馬選廠運銷科裝卸車組職工坐在會議室內，參加職業技能提升裝卸作業培訓。今年來，馬選廠注重班組培訓與重點培訓相結合，通過對生產現場難點問題學習與剖析，提高職工專業技能同時保證安全生產。

該廠充分利用電腦、微信、投影與職工實現互動，開展每日一題、安全知識競答等活動，通過線下學習討論，線上有獎闖關，鞏固學習成果，提升職工學習熱情。各基層單位利用班前會、安全例會開辦職工小課堂，采取創新工作室、技術比武、導師帶徒和專項課題攻關小組等多種方式，提高全員業務技能。每兩周利用四個班後會對職工進行一次全員輪訓，每次培訓不少於1課時；每周固定一天時間進行全員脫產培訓，時間不少於2課時；明確培訓主管人員及授課教師，製定具體的培訓計劃和考核製度，並采取理論考試與現場提問的方式檢驗學習效果。為降低精煤水分，保障全廠脫水設備穩定、高效運行，有計劃組織洗選車間、機電科開辦脫水設備培訓班，車間管理人員與相關崗位職工參加培訓，重點學習加壓過濾機和快開壓濾機工作原理及常見故障處理方法，經過多次培訓解決了精煤水分超標問題。結合現場作業實際情況，定期邀請國鐵技術人員舉辦裝車質量、行車安全現場培訓班，組織值班員、信號員和調連員到邯鄲站鐵路培訓基地，進行電動道岔微機聯控程序培訓，通過培訓增強職工安全意識，全麵提高裝車、行車工作質量。開辦洗煤除塵器使用授課班，邀請專家講解除塵設備工作原理、結構，現場開展交流解答，提高職工環保設備的維護水平，確保環保設備順利運行。