蒲白西固煤業：黨史學習教育激發“三種情”

蒲白西固煤業：黨史學習教育激發“三種情”

“學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以優異成績迎接建黨100周年”，在蒲白西固煤業礦區門口的顯眼位置，一幅黨史學習教育的宣傳海報吸引著來來往往的職工群眾駐足觀看。這不僅僅是一個動員令，更是該公司紮實開展黨史學習教育激發“三情”，服務職工群眾的一份承諾書，全天候的接受著職工群眾的監督。

傳承紅色基因，激發愛黨愛國情。“我誌願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程......。”自黨史學習教育開展以來，該公司各黨支部便以重溫入黨誓詞為契機，運用“三會一課”“主題黨日”等形式全麵開展黨史學習教育。“我們黨支部組織觀看了紅色電影，革命先烈前赴後繼、流血犧牲的壯烈畫麵，讓我們很多黨員幾度哽咽、濕了眼睛，紛紛表示要銘記曆史，珍惜當下，永葆共產黨人政治本色，發揚和繼承革命先輩愛黨愛國情，聚焦當下工作不斷開拓進取”該公司運輸隊黨支部書記楊文建講到。

“黨史學習教育、理論學習研討、觀看紅色電影、讀書分享會”一係列規定動作和自選動作的無縫穿插開展，讓該公司學習教育開展的有聲有色。

為確保黨史學習教育出成果、見實效，全麵激發黨員幹部“為中華民族謀複興、為中國人民謀幸福”的初心和使命，該公司黨委每周進行總結03manbetx ，主動對表對標“學史明理、學習增信、學史崇德、學史力行”要求，強力部署推動各階段工作。

發揚艱苦奮鬥，激發幹事創業情。“我們安檢科將黨史學習教育與安全生產相結合，聚焦井下地質變化帶來的日常管理難點，從人和物的要素進行03manbetx ，深入開展人的安全行為治理和機電運輸專項行動，抓住要害，強化管理。”該公司各部門在黨史學習的過程中與企業中心任務結合，重新梳理各崗位職責和業務短板，完善相關製度規定，全麵開展“管理深化創效年”，確保安全生產19周年和7000天目標順利實現，為該公司“十四五”確定的“0111”戰略規劃目標順利推進開好頭、起好步。

“百年黨史告訴我們，沒有什麼困難比中國共產黨帶領無產階級解放全中國，在國際勢力的疊加圍堵中謀劃民族複興更加困難，相比而言，我們當前麵臨的困境都是小問題，必將在堅定的發展自信和不懈的努力下迎刃而解”，該公司從百年黨史中汲取奮進的力量，要求全體黨員幹部深悟百年大黨帶領中華民族偉大複興的不易，發揚艱苦奮鬥精神，激發幹事創業活力。

不忘初心使命，激發為民服務情。“修繕職工食堂，改善職工生活質量、改造籃球場，滿足職工文化娛樂需求、修繕職宿舍門窗，改善職工住宿環境、健全洗衣房製度，解決職工洗衣難問題、推行差異化薪酬辦法，提高職工工資待遇”一項項為民解難題的重點工作被提上“日程”，是該公司黨委結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”的具體實踐。

在黨史學習教育過程中，該公司將實踐活動作為“重頭戲”，與職代會、民主生活會等職工意見建議相結合，聚焦企業發展難點、職工群眾煩心事等內容，製定了黨史學習教育實踐清單，通過黨委會議進行研究部署，明確相關責任和時間節點，按期高質量推進。同時積極運用“領導幹部大走訪、大調研”，深入基層一線班組，與職工麵對麵談話交心，切實幫助解決職工“煩心事、操心事、瑣碎事”。

據悉，該公司還將通過實施差異化薪酬管理辦法，在一定範圍內增長職工工資和福利待遇，實現職工收入與企業經濟效益同步增長，進而持續激發廣大職工群眾的工作熱情和幹事創業的活力，全心全意投入到該公司高質量發展的各項重點工作任務中來，與企業發展戰略同心同向、共建共享。

（蒲白西固煤業：楊曉亮）