晉能控股煤業集團和創實業發展公司黨建引領強根基 黨群共建增活力
和創實業發展公司堅持把黨建、群建工作作為凝聚企業發展合力、激發員工創造活力的“車之兩輪、鳥之兩翼”，強化黨群共建，將黨的中心工作與群團工作深度融合，統籌協調，齊頭並進，有力推動企業高質量發展。
堅持黨建引領。該公司充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，認真落實黨建工作要求，持續推進“學習型、服務型、創新型、效能型、廉潔型”黨支部建設，紮實開展黨史學習教育，強化幹部員工政治理論學習，堅持用黨的最新理論武裝頭腦指導實踐，永遠銘記黨的光輝曆史，永葆黨的先進性和純潔性。健全完善黨委“三定九管”、支部“六保六保”、黨員“一包三、六聯保”製度，不斷創新“黨建一體化”考核模式，把黨建工作融入到安全、生產、經營管理、精神文明創建各個方麵，切實把黨建優勢轉化為企業高質量發展動能。嚴格落實“1311”選人用人工作思路，加強培養和選拔優秀人才，培養出了一大批有知識、有能力的專業人才，為公司發展提供了人才支持；嚴格落實黨的政治建設“20個堅持”和黨員幹部“20個必須”，堅持把紀律和規矩挺在前麵，狠刹“十種不良風氣”、摒棄“十種不良行為”築牢拒腐防變堤壩；大力弘揚“創新、綠色、卓越、高效”企業精神，學習宣貫企業文化理念，引導廣大幹部員工加深對企業發展戰略、企業願景和核心價值觀的理解，增強廣大幹部員工的進取意識、創新意識，努力營造凝心聚力謀發展、幹事創業勇擔當的良好發展氛圍。
發揮典型引路。該公司圍繞企業安全生產、經營工作,充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，想辦法、定措施、出實招、解難題，實施開展了“黨員創新先鋒崗”、“黨員安全示範崗”、“黨員幫扶結對子”、“黨員幹部上講堂”等係列創建活動，強化黨員幹部的創先爭優意識。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮黨員、勞模示範引領作用，全方位開展“師帶徒，傳幫帶”活動，充分調動廣大員工的工作積極性。積極開展“提素質、強本領、勇擔當”崗位練兵技術比武，吸引更多的員工積極投身於增效創效活動，進一步增強幹部員工對標一流的競爭意識。
築實“職工之家”。該公司工會圍繞黨委中心工作，堅持民主管理，加強工會組織建設，密切黨群關係，當好職工“娘家人”。強化員工綜合素質培養，深入開展“優秀文化下基層、道德講堂樹新風、書香育魂增活力、勞動競賽展風采”活動，努力打造“知識型、技術型、創新型”員工隊伍；不斷健全完善困難幫扶機製，堅持不懈開展“春送安康、夏送清涼、秋送文化、冬送溫暖”“金秋助學”扶貧幫困係列活動，築實暖心、貼心、舒心“職工之家”，讓員工群眾切實感受企業大家庭的溫暖，激發員工強烈的主人翁意識和飽滿的工作熱情，為企業高質量發展彙聚源源不斷的新智慧、新力量。
