澄合職工培訓中心：“三項舉措”確保“三個體係”工作有序開展

為了進一步推動澄合職工培訓中心高質量發展，提升中心治理體係和治理能力，強化依法治企和合規管理，係統解決決策體係、內部控製體係和責任追究體係的突出問題和薄弱環節。澄合職工培訓中心高度重視，全員參與，務必使“三個體係”工作落到實處。

一是建立健全製度，規範開展工作。該中心結合實際，製定下發了一個辦法三項機製一個台賬一個清單。一個辦法：製定中心《違規經營投資責任追究辦法》；三項機製：

建立責任追究工作定期報告機製；建立違規問題線索受理機製；建立違規經營投資責任追究“先行止損”機製；一個台賬：建立健全問題線索台賬；一個清單：建立問題清單。從而使此項工作有規可循，有法可依。

二是從嚴查處問題，築牢思想防線。認真開展違規經營投資問題排查工作，發現一起、查處一起，零容忍、快查處、嚴問責、強震懾，依法依規追究有關人員責任，對違規行為始終保持高壓態勢。為了落實此項工作，該中心節前廉政提醒教育會，對主管人、財、物等重點崗位的人員進行了重點交流，並要求涉及人員結合工作崗位進行廉政承諾，從而在思想上為領導幹部築牢了防線。

三是加強責任追究，杜絕違規經營。對違規經營投資問題應當發現而未發現或發現後敷衍不追、隱匿不報、查處不力的，從嚴查處問責。為了落實此項工作，該中心責任追究體係工作小組成員按照“八個嚴禁”“一個製止”具體要求，以集中檢查、抽查、暗訪、詢問職工等形式重點對黨員幹部的值班、公款超標準接待吃喝、公車封存、違規經營投資、餐飲浪費等情況進行了明察暗訪，經查：黨員領導幹部均能按照要求堅守崗位、記錄祥實；公車封存流程規範，無違規公款吃喝、無違規經營投資。（澄合職工培訓中心張穎）