在材料配件中裙角飛揚

在占地500多M²中的20個地台和92個貨架中裙角飛揚，在上千餘種物資中信手拈來，華榮能源花山礦物資管理部井口材料超市的4名職工用行動回答立足崗位、履職盡責的諾言。

2016年、2017年先後被攀煤公司授予“巾幗文明崗”“優秀巾幗文明崗榮譽稱號”，2018年，井口材料超市被攀枝花市婦女聯合會命名為市級“巾幗文明崗”榮譽稱號。

抓學習 提高專業素質

2015年5月，井口材料超市剛成立時，新的場所、新的崗位、新的管理辦法以及剛上崗的4名女工，對剛擔任崗長的李建碧同誌來說，是一副沉重的擔子，更是一次嚴峻考驗。在超市“活地圖”李建碧的言傳身教下，4名女工在崗位上，逐步練好基本功，很快都能夠達到“四懂，五會，六過硬”，並能夠熟練操作定額係統和物資供應ESA係統。有一次半夜時分，李建碧的電話響了，值班人員說綜采五隊要領液力鎖，找不到放在哪裏的。李建碧僅憑通過電話溝通，就準確、快速地告知領料人員需領材料的確切位置，讓值班人員和領料人員心生佩服。

井口超市通過定期開展業務技能培訓、比賽等方式方法，不斷提高超市女工業務水平和專業素質，在考核比賽中，達到了帳、卡、物、資金四相符，合格率為100%。

抓標準樹立服務宗旨

牢樹窗口服務意識、高效文明服務態度，堅持帳務處理規範化、物資驗收製度化，做好物資驗收入庫記錄，嚴把物資入庫驗收關是井口材料超市的“傳家寶”。通過對庫存物資按類別、品種、規格采取分區、分類、排序存放模式，實現了“四號定位”“五五擺放”“三條線”“三區存放”等標準化管理，杜絕了“臉難看、話難聽、事難辦”現象。有一次，一名剛上崗不久的新職工在發放材料時，誤將8號鐵線發放成了10號鐵線，幸虧經驗豐富的李建碧及時發現並換回了正確的鐵線。事後，李建碧在嚴厲教育新職工時說，“按照‘四號定位’擺放標準，10號鐵線拉力比8號鐵線拉力小，使用不當會造成安全隱患，如果我們一時疏忽，換來的可能是礦工的‘禍從天降’”。

傳幫帶 揚帆再度啟航

新到崗的職工對井口材料超市配件、材料管理及發放都不熟練，崗長李建碧同誌毫無吝嗇的做好“傳幫帶”工作。其中，女工陳琳的表現最為搶眼，不管是學習還是工作，總是衝鋒在前，不懂就問，髒活累活搶著幹。由於工作表現突出、責任心較強，2019年9月，陳琳順利從李建碧手中接過“巾幗文明崗”崗長接力棒，繼續用情、用力發揮著“半邊天”的作用。

上任新崗長後，陳琳對自己的要求也更加嚴格，因為家住炳三區，她每天天不亮就得起床到超市打掃衛生、準備發放物資，中午就在班上對付一口，下午整理票據、賬務、係統錄入，天黑了才到家。陳琳的小兒子每天總是喜歡問奶奶：“天怎麼還不黑呀？天黑了，就可以愛媽媽了。”在新崗長的帶領下，井口材料超市繼續以一絲不苟和認真負責的工作態度，在平凡的崗位上，幹一行愛一行、鑽一行精一行，準確無誤地將材料、配件發放給各單位。

一份耕耘，一份收獲。井口材料超市自掛牌“巾幗文明崗”以來，雖然曆經兩任崗長，但精神和理念沒有改變。2019年，陳琳同誌被推薦為攀煤公司優秀青年候選人；2020年，井口材料超市被四川省總工會授予“四川省五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。榮譽激勵和鞭策著井口材料超市4名職工愛崗敬業、踏實工作，為華榮能源公司和該礦可持續高質量發展做出積極的貢獻。