冀中能源峰峰集團羊東礦綜采一區“三抓”促使班組凝聚力

4月份以來，羊東礦綜采一區堅持重心前移，以強化班組建設為安全管理的著力點，凝心聚力抓基礎、從嚴管理抓關鍵、提高素質抓隊伍，進一步築牢班組“前沿陣地”。

凝心聚力抓基礎。該區將班組凝聚力放在工作首位，區長、黨支部書記按時找班組員工談心，交流工作上的看法，廣泛征集員工的意見和建議，幫助員工解決家庭困難，從而凝聚了班組員工幹好工作的合力，促進了班組整體工作的提高;同時加民主管理工作，特別是在獎金分配和崗位確定等事關員工切身利益的問題上，通過召開職工會廣泛聽取員工意見後進行合理分配，實現了工資獎金分配打破級別界限，以崗位責任大小、技術含量高低，苦髒累險，貢獻大小決定員工收入，徹底解除了員工心頭的疑慮，打破了因分配不合理在員工心中的隔閡，激發了員工的工作積極性，增強員工凝聚力。

從嚴從細抓材料。嚴格按照物資需求計劃規範各種物資、材料、配件需求計劃的編製和報審工作，提高物資供應的及時性、準確性和嚴肅性;大力開展回收複用和修舊利廢工作，要求班組員工隨時收集螺帽、管卡等零部件，變廢為寶，隨時複用，為區隊節約了大筆的材料修費用。

提高素質抓隊伍。該區以提高員工整體素質來強化隊伍建設，通過強化貫徹落實綜合機械化采煤工藝、崗位標準作業流程逐步提高員工操作技能，並責成技術骨幹與新工人簽定“師帶徒”協議書，讓他們肩負起傳道、授業、解惑的責任，使全班員工整體素質得到穩步提高;班組定期開展以“比，學，趕，超”為主題的技術培訓活動，促使班組員工達到了“一專多能”的技術要求，從而使全員整體素質明顯提高，為順利實現“時間任務雙過半”奠定了堅實的基礎。