強化“三種”意識 服務企業發展

強化“三種”意識 服務企業發展

自黨史學習教育開展以來，董礦分公司運行隊黨支部以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為載體，教育引導黨員幹部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷強化全體黨員幹部服務職工、促進企業發展的責任意識，走好每個環節的每一步，推動企業持續健康發展。

強化責任意識。該隊黨支部以創建省級標準化黨支部為推手，以奮鬥國家級安全標準化礦井為目標，始終注重培養一支敢於擔當、勇於負責、吃苦能幹的黨員隊伍，在該隊黨員幹部中形成了“一級做給一級看，一級帶著一級幹，全體黨員做表率”的良好氛圍，在日常管理中，“黨支部和區隊主要領導負總責，分管領導具體抓，全體黨員齊參與”的工作機製和領導機製，有力地確保了區隊各項管理製度和工作往務的逐項落實。自活動開展以來，該隊黨支部結合本隊工作實際，堅持工作抓在班組，服務走向一線，確保了區隊安全生產經營管理和黨的建設備項工作穩步推進。

強化參與意識。自此項活動開展以來，該隊全體黨員幹部和每一名職工都參與到此項活動中來，以共同的力量完成好活動每個階段的節點任務。活動中，該隊把抓好安全管理和黨史學習教育有機結合.認真貫徹落實國家安全管理，煤礦安全標準化和現場管理中的各項規章製度，把公司安全生產理念、安全生產工作目標、各工種安全生產責任製貫穿到安全管理的全過程，嚴格細化每個人，每個工種、每個崗位的責任分工，確保各機房、各崗位和每個作業現場有管理人員巡視，區隊跟班隊幹檢查和安全監管人員的監督，讓全員的智慧和力量在實踐工作中得到檢驗，讓幹部的作風在一線轉變，讓黨員幹部的示範帶頭作風在現場發揮。

強化質量意識。“職工的滿意是各項工作開展的基礎，黨員幹部作風轉變才能提升服務質量”該隊黨支部都不等不靠，立抓立改，做到兩個結合，一是抓好服務質量與學習黨史教育活動相結合，通過抓施工現場，生產環節管理，完善措施製度，形成全閉管理模式，以此來檢驗黨員幹部的作風轉變，二是將責任落實與提高服務質量相結合，進一步優化服務基層服務職工，教育引導黨員幹部把為職工提供“優質、方便、真誠”的服務作為一切工作的出發點和落腳點，共同促進各級管理人員和黨員幹部作風轉變和服務質量的提升。

運行隊：張新義

2021.4.10