韓家灣煤炭公司安裝隊：愛管事的王太平
韓家灣煤炭公司安裝隊：愛管事的王太平
素有“鋼鐵戰隊”稱號的安裝隊裏，有一位閑不住的班長，平日裏沒少琢磨井下的事，他叫王太平。
近日，安裝隊接到礦上生產部室安排的2-2煤輔運大巷千米噴漿的艱巨任務，剛接手，就讓班長王太平有些措手不及。工程進度緩慢，漿料回彈率高，來回車輛通行影響，往往一個班下來，也噴不了幾米。這讓大家都非常焦急惱火。
“班長，這樣幹可不行，隊上分解下來的任務，恐怕這個月是完成不了”小常抱怨道。王太平眉頭縮在了一起：“是啊，得想想辦法。”細心的王太平關注著平日裏每一個生產的細節，心裏盤算著沒有破解不了的難題。
“進度緩慢是不是準備工作不到位？”、“漿料回彈率高是不是配比和漿料打底有些幹，不沾頂板？”、“其他車輛通行影響施工，是不是可以集中統一指揮，趕在施工間隙統一放行？”果不其然，采取一係列行之有效的辦法後，噴漿效率明顯提升了不少。在他的建議下，其他班組紛紛效仿，很快生產任務有了保障。
在班組管理中，王太平對待他的班組成員，更是“體貼入微”。電工小劉是去年分配來的大學生，平日裏不擅言談，最近幹活老有些心不在焉，王太平看在眼裏記在心上。“剛好，馬上要召開班組民主管理座談會了，我得提前準備準備，讓這些‘娃娃兵’好好訴訴苦。”王太平心想道。
“班長，您看我都來了快一年了，井下電氣設備基本都快熟悉完了，能不能給我教一些弱電方麵的實踐知識，我想再拓展下自己的能力。”小劉抱怨道。“可以啊，隻要你肯學，你跟著我，保證你學有所成”。王太平爽快的回答道。經過這一次“吐槽”大會後，王太平心裏有個大膽想法，固定崗位人員知識麵太窄，實踐能力太過單一，與“雙一流”班組提升人才素質脫節，得好好謀劃謀劃。
他一方麵借助區隊“全員上講台”的這個平台，鼓勵推薦實踐經驗豐富的老師傅親身授課，另一方麵向區隊推薦優秀的業務骨幹，借助公司外培學習的機會，今年以來，先後推送了液壓、電氣方麵的兩名骨幹外出“深造”。班組內部比學趕超的氛圍明顯得到了提升。
王太平不僅在管理方麵有著獨到的辦法，在創新上也有著自己的“金”點子。
“胳膊好酸啊。”在噴漿作業時，當班職工老趙上料時揉著肩膀抱怨道。王太平暗暗記在心裏，思索著靠人工上料確實勞動強度較大，該如何想出一個妥善的解決辦法呢？” 愛動腦筋的王太平瞬間想起了上次回家的時候，看見老家正在上料的玉米料輸送機，這讓王太平靈機一動，能不能也用在噴漿上料方麵呢？
在此後的每天下班時間，王太平查閱資料，反複對比考慮自動上料裝置的每一個細節，裝置的動力從哪來？通道管能不能正常集料？如何固定放料口？每一個細節總在腦海中縈繞，完成這個裝置也成了他的“頭等大事”。功夫不負有心人，在他的帶領下，曆經了半個月的課題攻關，安裝隊的創新小組終於“製造”出了自動上料裝置，為廣大職工解決了人工上料難的問題。
在此後的每天下班時間，王太平查閱資料，反複對比考慮自動上料裝置的每一個細節，裝置的動力從哪來？通道管能不能正常集料？如何固定放料口？每一個細節總在腦海中縈繞，完成這個裝置也成了他的“頭等大事”。功夫不負有心人，在他的帶領下，曆經了半個月的課題攻關，安裝隊的創新小組終於“製造”出了自動上料裝置，為廣大職工解決了人工上料難的問題。“太平，可以啊，你的創新發明，幫我們解決了大問題，你這一下子把我們兩個上料的弟兄都給“裁”掉了。”
老趙的一番調侃，讓周圍的人哈哈大笑，王太平也露出了欣慰的笑容。（強鑫鑫）
