太平礦安排部署2021年工作
4月16日，太平礦召開2021年工作會暨九屆八次職工代表大會。總結2020年工作，安排部署2021年目標任務，動員全礦幹部職工立足新起點，順應新形勢，把握新機遇，謀劃新發展，為實現2021年工作目標而努力奮鬥。
2021年是中國共產黨成立100周年，是國家“十四五規劃”的開局之年，也是華榮能源公司開基立業的起始元年，更是太平礦“五化融合”提量增效創收攻堅年。會議對該礦當前麵臨的新形勢進行了客觀03manbetx ，提出了2021年工作主要目標----礦井產量80萬噸；經營指標3244萬元，原煤單位完全成本432.48元/噸；消除重大安全隱患，杜絕重傷以上生產安全02manbetx.com ，有效遏製輕傷02manbetx.com ；在效益效率增長的前提下，職工工資同步增長。
圍繞上述工作目標，2021年全礦將從六個方麵進行再完善、再努力、再提升。一是以上率下，壓實責任，確保“六到位”，即：安全責任到位，安全考核到位，風險防控和隱患排查治理到位，安全投入到位，應急救援到位，安全培訓到位；深化安全生產專項整治三年行動，圍繞“從根本上消除隱患，從根本上解決問題”，聚焦井下的突出問題、共性問題、深層次問題，深入開展03manbetx 研判，找準症結，精準施策，徹底解決製約安全生產的根本性問題；持續安全生產標準化建設，強化現場管理、環保工程治理和地麵安全管理，進一步夯實安全基石。二是慎密謀劃，通過全麵協調，科學調整，把礦井各個生產環節組織起來，協調起來，實現均衡生產；立足礦井現狀，構建主、備、補的生產接續管理模式，突出重點工程，依靠礦井機械化，提高單進水平；全麵加快礦井“五化”發展步伐，提升礦井裝備水平，提高職工出勤率、工時利用率、正規循環率、勞動生產率，規範綜采工藝管理，加強機電設備管理，推動礦井高質量發展。三是嚴格預算，降本增效，實現經營目標。四是培養人才，建設隊伍，推動礦井持續發展。五是維護穩定，成果共享，促進礦區和諧發展。六是改進作風，提高效能，增強工作執行力。
會議期間，該礦行政負責人分別與綜采一隊、掘進一隊、運輸一隊、綜合管理科負責人簽訂了《2021年經營目標責任書》。綜采一隊、掘進二隊、機電隊負責人作表態發言，全體職工代表對礦領導班子成員進行了民主評議。
