蒲白煤礦運營安全警示教育走“新”更走“心”

煤礦運營安全警示教育走“新”更走“心”

煤礦運營公司深入貫徹落實上級關於強化安全生產工作的指示精神，創新開展安全警示教育，把“班前會”變成“安全故事會”，安全“薄弱人”變成安全“放心人”，切實築牢礦井安全生產防線。

職工“安全故事會”上唱“主角”。每起偶然02manbetx.com 的背後，都可找到隱藏的必然。該公司要求職工把身邊人的02manbetx.com 當作一麵鏡子，舉辦班前“小課堂”警示教育活動，通過組織違章人員傷愈返崗前給予一天公假，讓其在區隊三班班前會上現身說法，還原、03manbetx 各類現場違章行為，並視違章02manbetx.com 的個人原因、聯保原因、管理原因等，分別選取配對作業人員、班組長、跟班人員、區隊黨政負責人等對02manbetx.com 進行剖析，談感受、談教訓，活動過程全程錄像，通過現身說法“紅紅臉”、“出出汗”。

“安全警示教育日”活動“不打折”。該公司組織安全警示教育宣講走進區隊，用聲情並茂的演講感染職工，使安全理念入腦入心。開展“安全家庭警示教育主題日”活動，用親情力量築牢安全生產第二道防線。在區隊會議室班前播放一個警示教育片，堅持以人為本原則，不定期舉辦安全警示教育“大課堂”，用身邊事警示身邊人，真正做到警鍾長鳴、警示高懸。 安全“薄弱人”變安全“放心人”。該公司每周召開行為隱患專項會議，係統03manbetx 本周行為隱患數據，查找工作中暴露的不足，製定下一步管控，加強現場落實整改。針對重複發生行為隱患人作為重點幫教對象，由項目部管理人員，采取麵對麵談心幫教、“一帶一”跟蹤幫扶等方法加強引導，提高規範作業能力。發揮跟班人員、班組長、輪值安監員作用，強化現場安全隱患、職工行為隱患安全管控，讓“想安全、會安全、能安全”成為職工的自覺行動。

該公司還舉辦安全警示訪談、女工安全幫教等多種安全宣教活動，用父母情、夫妻情、子女情喚醒職工對安全的敬畏之情，不斷增強員工安全意識，真正實現從“要我安全”到“我要安全”轉變。