綠色礦山：老礦區煥發新活力

今年，國家自然資源部辦公廳公示，全國63家煤礦通過遴選並納入全國綠色礦山名錄，川煤華榮能源公司小寶鼎煤礦成為2020年四川省唯一一家入列全國綠色礦山名錄的“煤礦”。這座具有五十七年曆史的老國有煤礦依托“綠色礦山”建設再次煥發出新活力。

老驥伏櫪經風雨

1964年10月，寶鼎礦區的第一代建設者在荒山亂石的小寶鼎吹響了“三線”建設的號角，拉開了寶鼎礦區開發建設的帷幕。半個多世紀的砥礪奮進，從年產15萬噸原煤的小礦井，逐步發展成年產72萬噸的中型綜合機械化礦井， 小寶鼎煤礦曾創造了西南煤炭工業史上多個領先記錄。1983年在7322#工作麵首次率先在全省試用單體液壓支柱，1990年6月，二區采煤一隊創中厚煤層高檔普采月產41510噸全省最高紀錄，同年7月一區采煤一隊薄煤層高檔普采月產32315噸，突破全省紀錄。同年底，全礦機采率達70.22%，機裝率達94.52%，在全省煤炭行業中率先跨入全麵機械化礦井行列。2009年10月在該礦11391-1開展“安全高產高效礦井工業實驗”,月產原煤11.24萬噸,創川渝兩地同類工作麵月產最高記錄。2010年在11392-2順槽組織高效綜掘實驗,創下了川煤同類工作麵月單進508米的最高記錄。

然而，入之愈深，進之愈難，成績隻屬於過去，煤炭行業黃金十年過後留下的陣陣蕭瑟還沒褪去，2019年小寶鼎煤礦又遭遇了前所未有的重大挑戰和困難。隨著礦井向深部延伸，煤層瓦斯含量逐漸增加，災害加重，礦井安全壓力劇增，生產極為被動。在這種情況下創建“全國綠色礦山”，無異於自我施壓，負重爬坡。

2012年6月14日，國土資源部發出通知，到2015年，建設600個以上試點礦山，形成標準體係及配套支持政策措施;2015—2020年，全麵推廣試點經驗，實現大中型礦山基本達到綠色礦山標準、小型礦山企業按照綠色礦山條件規範管理、基本形成全國綠色礦山格局的總體目標。

"國家級綠色礦山"評審包括依法辦礦、規範管理、資源綜合利用、技術創新、節能減排、環境保護、土地複墾、社區和諧、企業文化等九大方麵。這些要求近乎嚴苛，但是對小寶鼎煤礦來說，恰恰是突破生產瓶頸、破解發展難題、構建本質安全型礦井的“指南針”，是一條不可回避的發展之路。是在逆境中消沉，還是在砥礪中奮進，小寶鼎煤礦麵臨“兩難”的選擇。

“再難也要直麵挑戰，隻許成功、不許失敗”，小寶鼎領導班子和幹部職工做出了毅然抉擇。組織保障到位、工作措施到位、考核管理到位，礦製定了詳細的達標規劃，明確時間表、路線圖，倒排工期，全麵打響了創建“國家級綠色礦山”攻堅戰。

承壓負重破藩籬

申報“國家級綠色礦山”不是簡單的按圖索驥，考驗的是礦山綜合管理能力。精準研判、突破掣肘、補齊短板，不解決自身存在的問題根本談不上對標創建。

——理念先行。小寶鼎煤礦堅持走清潔發展、安全發展、綠色發展和可持續發展的道路，堅持依法辦礦、從嚴治礦，資源規劃、辦礦審批、礦井建設、生產經營許可、安全監察、礦區保護、特殊工種資格認證、有關資金的積累與投人等嚴格執行國家法律法規和產業政策，以法治思維提升治理能力。全礦上下主動適應政治新常態、安全監管新常態，樹牢“隱患就是02manbetx.com ”“一切生產無秩序都是02manbetx.com ”等全新的安全管理理念，以安全效益為中心，做實做細“一通三防”、地測防治水、機電運輸、頂板管理、安全“雙控”及雨季“三防”安全集中整治，強化源頭治理、過程管控，迅速扭轉了安全被動局麵，為創建“全國綠色礦山”注入了“強心劑”。

——精準治災。深刻吸取2019年“2.12”“8.18”三級瓦斯超限報警02manbetx.com ，找準“安全風險與危機意識差，預防為主的防範措施、超前措施落實差”等一係列問題“辨證施治”。該礦對標先進企業，派專人前往盤州市鬆河東一井、羊場煤礦求取瓦斯治理“真經”。學習帶回了“孔到位、管到底、水放盡、嚴密封”先進的抽采管理理念，學到了鑽孔施工全程視頻監控，專人清點鑽杆，“兩堵一注”帶壓注漿封孔，抽放管路“四線”管理，鑽孔進尺和抽采濃度按比例掛鉤考核等一係列實用的施工管理和技術，精準治災，生產接續回歸正軌，為創建“全國綠色礦山”清除了“絆腳石”。

——對標整治。精研細讀《煤炭行業綠色礦山建設規範》，建立健全了綠色礦山建設管理製度及考核機製，積極推進原采空區域、廢棄拆遷區域、廢棄矸石山環境保護治理工作。全麵開展了排矸場綠化複墾、礦井汙廢水綜合治理、綠化成果維護、邊坡治理及煤塵防治等地質環境治理工程。大力推進“排矸場生態重建及礦井水綜合利用工程”，采用多種措施減少矸石和汙廢水外排，將廢棄矸石經破碎後，製作矸石磚，用於井下無煤柱開采沿空留巷充填，構築風牆、地麵堡坎、建築施工。采取“絮凝沉澱”工藝，建成+1420和灰家索兩個主平硐礦井水處理站，礦井水在旱季的回用率可達到100%。打造以資源綜合利用為基、以科技創新為支撐的生態經濟循環格局，為創建“全國綠色礦山”贏得了“加分項”。

2020年，國家自然資源部遴選2020年度綠色礦山，在企業自評、第三方評估、省級核查推薦的基礎上，全國301家礦山通過遴選、審核，小寶鼎煤礦從資源規劃、礦井建設、環境保護、生態修複、節能減排到科技創新、數字化礦山建設、環保理念滲透、企業文化引領等方麵全麵達標《煤炭行業綠色礦山建設規範》，正式入列“國家級綠色礦山”名錄。

整裝列陣再出征

入列“全國綠色礦山”，小寶鼎煤礦實現了設計礦井開采回采率83%，實際達到86%，工作麵回采率達到96%。

通過架空人車無人值守自動化控製係統改造、+1060石門皮帶改造、機車由金屬電阻調速改成變頻調速，每月用電量下降1.5萬kw.h。主通風機、空壓機、主皮帶年平均工序能耗均達國家一級。

通過灰家索工業廣場震動破碎點噪聲治理工程，廠界噪聲達到GB12348-2008《工業企業廠界環境噪聲排放標準》Ⅲ類標準要求。

通過水處理循環利用係統改造，礦井廢水年達標排放減少5萬餘噸，旱季礦井水回用率達100%。現在建生活汙水處理係統一套，水資源利用效率將進一步提升。

一串串沉甸甸的數字，一項項務實有效的舉措，僅僅是萬裏長征的第一步，在川煤集團司法重整、華榮公司流程再造的新征程上，小寶鼎煤礦的路依然任重道遠。以安全效益為中心，以提高治災效果和保障生產接續為主線，以安全生產標準化為根基，壓實責任，強基固本，重塑礦井安全高效新形象成為小寶鼎全體幹部職工共同的心聲。

堅守“發展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的紅線，小寶鼎煤礦全麵修訂和完善契合礦井安全生產實際的製度體係，強化製度的鋼性約束。依托“煤礦安全三年專項整治行動”和“兩個清單”，不斷完善完善風險管控體係，加大隱患排查治理力度，做到可控風險嚴格控製，不可控風險變可控。

堅持“科技治災、管理治災”“瓦斯可防可控”理念，小寶鼎煤礦嚴格落實瓦斯抽采“四線”管理標準，運用好“兩堵一注”帶壓注漿封孔工藝，抽采鑽孔做到“鑽到位、管到底、孔封嚴、水放幹”，做到瓦斯抽采不達標堅決不組織生產。堅持優化礦井采掘部署，合理優化通風係統，優先安排影響通風、接續的關鍵工程，強力推進井巷工程“一次成巷”，嚴格工作麵安裝、正向激勵單位完成掘進進米任務計劃，落實獎罰考核細則，確保生產正規循環。堅持通過科技手段，在優化係統、改進工藝、科技治災、提升效率、環保整治、節能降耗等方麵，務實創新，走出一條適合小寶鼎礦發展的特色科技創新之路。

喜訊傳來！4月9日，中國煤礦文化藝術聯合會召開第五屆理事會第四次會議，小寶鼎礦榮獲“全國煤礦文化藝術工作先進單位”殊榮，再次為全國綠色礦山增添了一抹亮色。

新征程上，小寶鼎煤礦黨委舉旗、行政亮劍、紀委監督，統籌推進以“崗位績效、勞動強度、勞動技能”為導向的收入分配製度改革；統籌推進以“唯才是舉、量才適用、任人唯賢、競爭擇優”為導向的幹部選任製度改革，統籌推進以“定崗定員、崗變薪變、能進能出”為導向的勞動用工製度改革，統籌推進以“安全為基、精細管理、務實高效”為導向的管理體製機製改革。堅持目標導向、過程導向、結果導向，入組川煤華榮能源公司，堅定高質量發展信心，必將再次激活小寶鼎煤礦綠色可持續發展的“新引擎”。