重慶氣礦江北運銷部“四結合”開展月度績效考核

【本網訊】 為建設“雙一流”運銷部夯實基礎，全麵提升工作質量和工作效率，重慶氣礦江北運銷部“四結合”開展一線班組和機關後勤月度績效考核，激勵員工提高工作業績，以確保各項工作任務高質量完成。

績效考核與素質能力提升相結合。根據《江北運銷部生產現場績效考核表》，按照“考核一個站、總結一個站”的方法，對一線員工應知應會、專業技能實作和應急能力實作進行考核，現場考核打分確認後，考核小組成員針對員工考核中存在的問題現場進行點評、糾錯、示範，03manbetx 班組、員工存在不足的原因，指出問題整改建議。

績效考核與形勢任務宣講相結合。通過深入一線開展“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”主題教育宣講，結合迎接建黨100周年活動，引導員工認清新形勢、明確目標、落實責任，提素質、抓安全、控風險、勇擔當，以優異的工作成績向黨的100周年華誕獻禮。

績效考核與節前安全檢查相結合。考核小組通過對班組安全環保、設備及設施維護、裝置運行、治安防護、站場施工監管、班組自主管理等全方位進行檢查，及時解決班組人員思想動態、生產運行、後勤保障等方麵的問題，確保“五一”期間安全平穩輸供氣。

績效考核與改進工作作風相結合。通過績效考核對運銷部2021年各辦站工作執行、工作效果、部門協作、資料管理、降本增效、督辦管理等方麵進行全麵檢驗，找出存在的問題，強短板、補弱項，落實措施、限期整改，促進運銷部工作作風進一步轉變，全麵推進精細化管理，促進管理水平邁向新的台階。（本網通訊員：張虎)