蒲白煤礦運營公司：學黨史，轉作風，提效能

學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行。近日，蒲白煤礦運營公司紀委深入一線，在推動黨史學習教育走深走實的同時，以學黨史促作風轉變，以作風轉變提工作效能，積極營造規範嚴格、積極向上的工作氛圍。

帶著“問題”赴一線。“基層黨史學習教育效果如何？”“管理人員的跟帶班有沒有問題？”該公司紀委書記陳勇帶著這些問題赴公司各項目部，對黨史學習教育、勞動紀律、管理人員跟帶班、值班等工作進行督導。每到一處，陳勇都與職工進行深入交流並現場指出問題，“你調班了，但是未履行手續，這樣可不行。”“跟帶班記錄一定要填寫規範”。同時按照《煤礦運營公司黨史學習教育實施方案》要求，對工作作風和安全管理進行了強調。

加強監督履職責。該公司紀委堅持以事實為依據，以黨規黨紀為準繩的原則，加大過程監督和履職盡責力度。在過程監督方麵，做好黨史學習教育、重大決策部署落實、幹部管理作風、安全檢查過程五方麵工作的監督；在履職盡責方麵，嚴把支部書記述職述廉考核、廉潔談話、廉政考試關口，同時建立了紀檢幹部工作群，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》等內容，在增強黨員領導幹部廉潔從業意識的基礎上，切實提升紀檢幹部隊伍的履職能力。

座談交流凝共識。該公司紀委充分發揮黨史學習教育專題研討作用，組織開展“學什麼，怎麼學，怎麼做”主題座談會。李夏凡在座談時說到：“溫暖人心的事多做，傷害他人的事少做”，現場大家廣開言路、集思廣益，進一步增強了團結協作意識，達成了相互補台不要拆台的共識。除了座談交流以外，還組織黨員領導幹部觀看《黨史》《新中國第一大案》《陝煤集團專項整治動畫》等視頻，使“不能腐”的防線更加牢固。