探放水隊工會加強民主管理維護員工合法權益

探放水隊工會將黨政所謀員工所需工會所能作為區隊民主管理的重點工作來抓，堅持為員工服務，努力維護員工合法權益，規範隊務公開工作，讓員工從源頭參與區隊管理，形成了員工與礦區和諧穩定發展的良好格局。

一是該隊工會當好員工娘家人，把維護員工合法權益作為工會組織的基本職責，積極發揮好工會的橋梁紐帶作用，定期組織員工學習《工會法》、《勞動法》及相關法律法規，通過推進工會法治化建設，增強員工民主參與區隊管理的意識，使員工的知情權、參與權、監督權等民主權利得到了落實。通過充分醞釀協商，廣泛征求意見,實現了既貫徹落實黨的方針政策，又反映廣大員工群眾的呼聲的良好局麵。

二是該隊工會主動作為，積極組織全員參與區隊的民主管理，通過職代會以及班組的各種公開途徑和民主參與形式，為企業完善生產經營管理、實現科學發展獻計出力，營造了企業依靠員工、員工心係企業的和諧氛圍。同時，在製訂《工資結算辦法》、《崗位績效工資製實施辦法》等一係列規章製度時，廣泛公開征求員工意見，保證了員工參政議政權，促進了探放水隊各項工作和諧健康穩定發展。